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星野佳路も知らない星野リゾート(仮)[前田はるみ]
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トップも知らない星野リゾート 「フラットな組織文化」で社員が勝手に動き出す
前田はるみ

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商品説明

【内容情報】(出版社より)
私が反対しても現場は実行するーー躍進を続ける星野リゾート代表が目指すフラットな組織、競争力の源泉を丹念な取材で明らかにする。

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
現場の発想が会社を変えた10のストーリー。競争力、生産性を高める組織づくりのヒント満載!

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 勝手に決める社員たち(苔メン現る/雲海テラスの仕掛人/変革するブライダル ほか)/第2章 組織の常識に挑む社員たち(現場の決断「冬季営業再開!」/私のやり方を貫く/調理場は誰のものか ほか)/第3章 職場を飛ビ出す社員たち(島人とリゾートの架け橋になる/自分が輝ける場所を探して/バリに日本旅館をつくる)/解説 フラットな組織文化こそが競争力の源泉ー星野リゾートの組織論 星野佳路(星野リゾート代表)

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
前田はるみ(マエダハルミ)
ライター。ビジネス誌を中心に取材・執筆を行なっており、丹念な取材力には定評がある。過去数十回にわたり、星野リゾートを取材しており、星野リゾートの組織文化をよく知る人物(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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