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「富士そば」は、なぜアルバイトにもボーナスを出すのか(集英社新書)[丹道夫]
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「富士そば」は、なぜアルバイトにもボーナスを出すのか (集英社新書)
丹 道夫

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商品情報

  • 発売日:  2017年11月17日頃
  • 著者/編集:   丹 道夫
  • レーベル:   集英社新書
  • 出版社:   集英社
  • 発行形態:  新書
  • ページ数:  224p
  • ISBN:  9784087210088

商品説明

【内容情報】(出版社より)
アルバイトにもボーナスや退職金、有給休暇があり、社員には多額の報奨金や海外旅行まで用意。なぜ、「富士そば」はこれほどに従業員を大切にするのか。グループ創業者の唯一の新書にして、異色の経営論。

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
日本全体が短期的な利益追求に走り、ブラック企業がはびこる中で、首都圏を中心に一三〇店舗以上を展開する立ち食いそばチェーン「富士そば」は真逆を行く。アルバイトにもボーナスや有給休暇を支給し、社員には年間一〇〇〇万円を超える報奨金や、さらには海外旅行までもが用意されているのだ。富士そばが、ここまで従業員を大切にする理由はいったい何なのか?創業以来四〇年以上の歴史を持ち、現在も成長を続ける老舗チェーン店の「ふしぎ」な仕組みと経営哲学の全貌を、創業者自らが明かした驚きの一冊。

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 なぜアルバイトにボーナスを出すのか/第2章 富士そばが誕生するまで/第3章 人を育てるにはどうすれば良いか/第4章 商売のコツとは何か/第5章 経営者の役割とは何か/第6章 富士そばでは、なぜ演歌が流れているのか

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
丹道夫(タンミチオ)
「名代富士そば」を運営するダイタングループの創業者。1935年名古屋生まれ。幼少期から青年期にかけて愛媛県西条市で育つ。東京栄養食糧専門学校卒業。四度にわたる上京と挫折を繰り返し、苦労の末に立ち食いそばチェーンの経営に至る。作詞家としての顔も持ち、ペンネームの「丹まさと」名義で歌詞を提供した演歌は多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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