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あなたの会社、「次世代」大丈夫ですか?
山崎修一

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内容紹介(「BOOK」データベースより)

「次世代」の「価値づくり」「人づくり」「しくみづくり」とは?経営陣、次世代リーダー群が、一丸となって「壁」を乗り越え飛躍するための具体的手法が、ここにある!

目次(「BOOK」データベースより)

序章 明るい「次世代」を生み出す会社の共通点(「大きく」は「なる」もの、「強く」は「する」ものと考えている/次世代リーダーを、「価値創造人材」と「経営者人材」に集約している ほか)/第1章 「次世代」の価値づくりー「価値創造人材」が実践する、4つのノウハウ(顧客視点の「最高レベル」をつくる/ダイレクトな「個客接点」をつくる ほか)/第2章 「次世代」の人づくりー「経営者人材」の奥底に潜む、3つの根源(「器」/「肚」 ほか)/第3章 「次世代」のしくみづくりー「経営者人材」「価値創造人材」が生まれる、3つのしかけ(「深い思考と気づき」を醸成する/「人を見極め、任せる」技術を鍛え上げる ほか)/終章 「次世代」の核になる、2つの体系(マネジメントの基本体系/リーダーに必要なパワーの体系 ほか)

著者情報(「BOOK」データベースより)

山崎修一(ヤマザキシュウイチ)
1955年、東京都生まれ。神戸大学経済学部卒。1985年、山崎税理士事務所開設。1990年から2年間神戸大学大学院においてマーケティング論を研究。これまでに中堅・中小企業を中心に約300社に対する事業開発・人材開発その他の経営指導実績を持つ。株式会社トップ支援、株式会社アウトオフィス代表取締役会長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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