労務トラブルに勝てる・負ける就業規則がよくわかる本 ダンゼン得する知りたいことがパッとわかる
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商品説明
内容紹介(出版社より)
「うちの会社は大丈夫だよ」
そんなわけありません!
今まで労務トラブルに無縁だった会社ほど、
いつ労務トラブルに巻き込まれてもおかしくない時代なんです。
30秒に1件のペースで、労基署などへの相談が発生しているんです!
今まで何もなかった会社のなにが危ないかというと、就業規則がザルなんです。
人を雇ったら、労務トラブルに巻き込まれると考えるのが当然です。
だから、就業規則で守らなきゃならないんです。
労務トラブルの裁判になったら、裁判所は、会社側が勝手につくった就業規則を
従業員が有利になるように解釈してしまうことも多々あります。
それでも、労務トラブルに勝てる就業規則、勉強してみませんか?
労務問題に詳しい弁護士が、タッグを組んで、豊富な事例をもとに解説します!
〈こんなところにこだわっています 〉
経営者の目線でも、労務担当の目線でも、ビジネスパーソン目線でも、
法人でも個人でも、みんなが納得して読める内容にしました!
内容紹介(「BOOK」データベースより)
労基法や就業規則の知識が身につく+労務管理や労務トラブルでもう悩まない!モデル就業規則掲載!
目次(「BOOK」データベースより)
第1章 就業規則ってナニ?/第2章 メンタルヘルス・安全衛生に関するトラブル/第3章 服務規律・アルバイト・セクハラ・パワハラに関するトラブル/第4章 給与・残業代・労働時間・休暇に関するトラブル/第5章 採用・退職に関するトラブル/第6章 懲戒処分・解雇に関するトラブル
著者情報(「BOOK」データベースより)
石田達郎(イシダタツロウ)
2005年慶應義塾大学経済学部卒業、2010年中央大学法科大学院卒業。2012年弁護士登録(東京弁護士会)、労働法学会加入
藤田豊大(フジタトヨヒロ)
2010年一橋大学法学部卒業、2012年一橋大学法科大学院卒業。2013年弁護士登録(第一東京弁護士会)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
商品レビュー(1件)
- 総合評価
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ブックスのレビュー(1件)
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多少不満
- よっち~君
- 投稿日:2022年05月22日
ちょっとがっかりです。もっとわかりやすく説明があると良いです。
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