![リーダーのための「ヒトを見抜く」力「人を見る眼」が人材を伸ばし、組織を強くする（詩想社新書）[野村克也]](http://shop.r10s.jp/book/cabinet/0041/9784908170041.jpg)
![レ・グランディ・フェラーリ・コレクション 2018年 3/27号 [雑誌]](http://tshop.r10s.jp/book/cabinet/0389/4910321640389.jpg?downsize=270:* "レ・グランディ・フェラーリ・コレクション 2018年 3/27号 [雑誌]")
(3件)
- おすすめ
-
Rakuten Music
-
楽天マガジン
-
Rakuten TV
-
楽天チケット
楽天市場ショップ お買い得情報
ページ：{{ currentPage }}/{{ pages }}
{% if(currentPage !== 1) { %}（最初に戻る）{% } %}
{% var index = ("00"+(i+1)).slice(-2); %}
- 現在地
- トップ > 本 > 新書 > ホビー・スポーツ・美術
リーダーのための「ヒトを見抜く」力 「人を見る眼」が人材を伸ばし、組織を強くする （詩想社新書）
野村克也
この商品が関連するクーポン・キャンペーンがあります
※エントリー必要の有無や実施期間等の各種詳細条件は、必ず各説明頁でご確認ください。
楽天ブックス初めてご利用の方限定！
商品基本情報
この商品に興味がある人は、こんな商品にも興味を持っています。
ページ：{{ currentPage }}/{{ pages }} {% if (currentPage !== 1) { %} （最初に戻る） {% } %}商品説明
【内容情報】（「BOOK」データベースより）
どんな人間か見破る技術！！ノムラの人材育成論！！
【目次】（「BOOK」データベースより）
第１章 私は人の「この一瞬」に着目する（ベンチ前にボールを転がして人間性を見抜く／失敗したときの一瞬の反応に着目する ほか）／第２章 どんな人間か本質を見破る方法（人には超一流、一流、超二流、二流の４タイプがいる／超二流、二流の人への指導法 ほか）／第３章 「人」を見抜いて指導する（カラを破れずにいる選手を大化けさせるには／短所から目を背ける選手への指導 ほか）／第４章 個々の適性を洞察して組織を伸ばす（なぜ組織には適材適所が必要なのか／動きたがる指揮官はヘボである ほか）
【著者情報】（「BOOK」データベースより）
野村克也（ノムラカツヤ）
１９３５年、京都府生まれ。５４年、京都府立峰山高校卒業。南海ホークスへテスト生で入団。３年目に本塁打王。６５年、戦後初の三冠王（史上２人目）。ＭＶＰ５度、首位打者１度、本塁打王９度、打点王７度。ベストナイン１９回、ゴールデングラブ賞１回。７０年、南海ホークス監督（捕手兼任）に就任。７３年、パ・リーグ優勝。のちにロッテ・オリオンズ、西武ライオンズでプレー。８０年に４５歳で現役引退。９０年、ヤクルトスワローズ監督に就任、４度優勝（日本一３度）。９９年から３年間、阪神タイガース監督。２００２年から社会人野球・シダックスのゼネラル・マネージャー兼監督。０６年から０９年、東北楽天ゴールデンイーグルス監督（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
商品レビュー
ブックスのレビュー
まだレビューがありません。 レビューを書く
楽天ブックスランキング情報
-
週間ランキング（2019年01月14日 - 2019年01月20日）
本：第-位（ - ） > 新書：第2492位（↑） > ホビー・スポーツ・美術：第100位（↑）
-
日別ランキング
ランキング情報がありません。
