内容紹介（出版社より）

【内容】 フォロワーシップとはーーどうやって目の前の部下を教育すべきかを考えるのではなく、
「どうやったら、彼らが自然と勝手に成長してくれるのか」を、突き詰めて考え抜くことである。
強烈なカリスマ・清宮克幸の後任として早大ラグビー部監督となった著者。「日本一オーラのない監督」と呼ばれながら、
常勝ワセダのプレッシャーを背負いつつ大学選手権2連覇を果たした組織づくりの秘密を明かした2009年の著書に、「これからの
フォロワーシップ」について論じた章を新たに加えてリニューアル。

内容紹介（「BOOK」データベースより）

部下が自ら考え、成果を挙げる「強い組織」のつくり方。命令や指示をしなくても、メンバーみんなが動いてくれるこれからの時代のマネジメント。

目次（「BOOK」データベースより）

第１章　組織論の見直し／第２章　リーダーのためのリーダーシップ論／第３章　スタイルの確立／第４章　リーダーのためのフォロワーシップ論／第５章　フォロワーシップの実践／第６章　フォロワーのためのフォロワーシップ論／第７章　フォロワーが考えるリーダーシップ論／終章　これからの時代のリーダーとは

著者情報（「BOOK」データベースより）

中竹竜二（ナカタケリュウジ）
公益財団法人日本ラグビーフットボール協会コーチングディレクター。株式会社チームボックス代表取締役。１９７３年、福岡県生まれ。早稲田大学人間科学部に入学し、ラグビー蹴球部に所属。同部主将を務め全国大学選手権で準優勝。卒業後、イギリスに留学。レスター大学大学院社会学部修了。帰国後、株式会社三菱総合研究所入社。２００６年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。２００７年度から２年連続で全国大学選手権優勝。２０１０年、日本ラグビーフットボール協会初代コーチングディレクターに就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）