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ESで離職率1%を可能にする人繰りの技術[志田貴史]
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ESで離職率1%を可能にする人繰りの技術
志田貴史

1,650(税込)送料無料

商品情報

商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
人手不足を経営課題にしないためのノウハウが凝縮。賃金や休みを増やさなくてもESを高め人の定着率は上げられる!超人手不足時代に、ESは経営管理の必須事項。

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1部 ES向上で経営の好循環サイクルは創れる(従業員に選ばれる職場づくりが急務/ESで企業の経営基盤をゆるぎないものにする/ES向上へのはじめの一歩とは ほか)/第2部 11社のキラっと光るES向上企業事例(星野リゾート/照栄建設株式会社/たんぽぽ介護センター ほか)/第3部 ES向上へ確実に導く10のメソッド(経営理念の浸透なくしてESは語れない/ESに重大な影響を与える上司のマネジメント/人事評価は一貫性と整合性が大事 ほか)

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
志田貴史(シダタカシ)
株式会社ヒューマンブレークスルー代表取締役。1972年生まれ。福岡大学法学部卒業後、上場大手メーカー、経営コンサルタント会社を経て、2007年に「ES向上から経営の好循環サイクルを創る」をテーマとした企業支援の事業展開のため、日本初となるESに専門特化したコンサルティング会社である、株式会社ヒューマンブレークスルーを設立し、代表取締役に就任する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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