内容紹介（出版社より）

「ドラッカーの時間管理術」を実践した人たちの事例を検証し、
現場に落とし込めるようにした「ドラッカーの実践書」

内容紹介（「BOOK」データベースより）

最小の時間で最大の成果をだす！徹底的に無駄を省くドラッカーのタイムマネジメントを、わかりやすく解説。

目次（「BOOK」データベースより）

第１部　知識労働者の生産性（生産性は認知の問題／一〇〇年経っても上がらない生産性／時間こそ最大の資源／時間の特性を知る）／第２部　成果に貢献する（成果をあげるために必要な能力／成果に関係のない能力／成果を規定する五つの質問／成果を左右する働き方の文化）／第３部　強みを生かす（強みを生かす／強みを把握するツール／人の強みを生かす）／第４部　ドラッカーの時間管理術（ＳＴＥＰ１　時間を記録する／ＳＴＥＰ２　時間を整理する／ＳＴＥＰ３　時間をまとめる）／第５部　残された時間を考える（何によって憶えられたいか／残されている時間／完全な一日）

著者情報（「BOOK」データベースより）

吉松隆（ヨシマツリュウ）
組織開発コンサルタント／合同会社マキシマトレイル・プライベートリミテッド代表（マネジングディレクター）。１９９１年龍谷大学文学部卒業。ビジネス系出版社の綜合ユニコムで編集・記者を経て、新媒体の創刊や新規事業開発に携わる。ダイヤモンド社で教育研修・経営コンサルティング事業を立ち上げ、リビング・リーダーシップＴｏｋｙｏをはじめ、ピーター・Ｆ・ドラッカー・マネジメント講座やシチュエーショナル・リーダーシップ２（ＳＬ２）を事業化し、一貫してエグゼクティブ人材の生産性向上に取り組む（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）