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就業規則が全部できる本　ひとりでできる必要なことがパッとわかる

菊地加奈子

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商品情報

発売日： 2018年05月
著者／編集：菊地加奈子
出版社：ソーテック社
発行形態：単行本
ページ数： 263p
ISBN： 9784800720542

商品説明

内容紹介（出版社より）

働き方改革に詳しい女性ナンバーワン社労士が書いた「労務トラブルに強い就業規則の本」！

セールスポイント：就業規則をしっかり整備しておくことが会社も円満、社員も円満な会社をつくるコツです。
望んだ人材が集まり、定着してくれることが、強い会社をつくる最大の秘訣です。
その根底にあるのが、会社の法律ともいえる「就業規則」です。

副業や必要な人材が必要な時間で働ける環境づくり、有機労働契約の無期転換など、時代に対応した就業規則が必要です。

就業規則をあなどるなかれ！
就業規則をしっかり整備しておかないと、労務トラブルや労働裁判に巻き込まれかねません。
1つひとつの規程をStepで説明しているから、問題点がよくわかるしくみになっています。
その問題点のリスクと対応方法をクリアした就業規則の規定や書式が理解できるしくみになっています。

最終的に、働き方改革に対応した労務トラブルに強い就業規則がつくれます！

目次（「BOOK」データベースより）

就業規則の基本を理解する／総則（目的・適用範囲）／採用／勤務／休暇・休業／休職／服務規律／定年・退職・解雇／給与・賞与・退職金／表彰・制裁／安全衛生／無期転換・正社員への転換／パート規程／育児介護休業規程

著者情報（「BOOK」データベースより）

菊地加奈子（キクチカナコ）
１９７７年生まれ。早稲田大学商学部卒。一般企業において人事総務経理部門に従事。２０１０年特定社会保険労務士菊地加奈子事務所開業。２０１６年社会保険労務士法人ワーク・イノベーションとして法人化。厚生労働省中央育児プランナー、中央介護プランナーを歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）