![メールに使われる上司、エクセルで潰れる部下利益生むホントの働き方改革(新書680)[各務晶久]](https://tshop.r10s.jp/book/cabinet/7847/9784022737847.jpg)
メールに使われる上司、エクセルで潰れる 部下 利益生むホントの働き方改革 (新書680)
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商品説明
内容紹介(出版社より)
【文学/日本文学評論随筆その他】真の働き方改革は単なる時短ではない。じつは営業・事務職場はムダだらけ。上司とのメールのやりとり、エクセルの資料作り……やめるだけで信じられないほど利益が生まれる。大きな投資もAI化も不要、明日からできる目からウロコのオフィス革命の決定版。
内容紹介(「BOOK」データベースより)
その業務、ムダです!32時間の仕事が3分で終わった!?eメール利用カイゼンで年1億2840万円カット。
目次(「BOOK」データベースより)
事例1 「コミュニケーション・コスト削減」プロジェクト(プロジェクトの背景/分析フレームワーク ほか)/事例2 「マクロ探偵団結成」プロジェクト(プロジェクトの背景/モデル職場の選定 ほか)/事例3 「意思決定改革」プロジェクト(プロジェクトの背景/問題を構造化する ほか)/事例4 「企業再生」プロジェクト(プロジェクトの背景/社内に自分を売り込む ほか)
著者情報(「BOOK」データベースより)
各務晶久(カガミアキヒサ)
1969年生まれ。経営・人事コンサルタント。(株)グローディア代表取締役、特定非営利活動法人人事コンサルタント協会理事長。川崎重工、日本総合研究所を経て独立。同志社大学卒、関西学院大学大学院で経営学修士取得。中小企業診断士。大阪市特別参与、大阪商業大学大学院非常勤講師などを歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
商品レビュー(4件)
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