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組織の未来はエンゲージメントで決まる[新居佳英]
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組織の未来はエンゲージメントで決まる
新居佳英

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商品基本情報

  • 発売日:  2018年11月
  • 著者/編集:   新居佳英松林博文
  • 出版社:   英治出版
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  205p
  • ISBNコード:  9784862762665

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商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
業績との相関が科学的に証明され、スターバックスやザッポスなど世界の成長企業が重要視する「エンゲージメント」とは?注目のHRテック企業の経営者とビジネススクール人気講師が実践事例と理論をもとに語る、組織・チームづくりの新常識。働きがいも、生産性も、すべての鍵がここにある。モチベーション、従業員満足度より大切なもの。

【目次】(「BOOK」データベースより)
序章 チームや組織にとって、いちばん大切なもの/第1章 エンゲージメントとは何か/第2章 なぜエンゲージメントが重要なのか/第3章 日本はエンゲージメント後進国?/第4章 エンゲージメントを高める9つのキードライバー/第5章 実践!エンゲージメント経営/第6章 エンゲージメントで組織はこう育つーアトラエでの取り組み/第7章 これからの組織とエンゲージメント

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
新居佳英(アライヨシヒデ)
株式会社アトラエ代表取締役CEO。上智大学理工学部を卒業後、1998年より黎明期のインテリジェンス(現パーソルキャリア)に新卒入社。2000年には戦略子会社インサイトパートナーズを立ち上げ、同社代表取締役社長に就任。その後、2003年10月にアトラエを設立。2016年には東証マザーズへ上場、2018年には東証一部への市場変更を実現する

松林博文(マツバヤシヒロフミ)
グロービス経営大学院講師。海外営業を経てミシガン大学MBA修了後、ジョンソンで中長期戦略立案、マーケティングを担当。日本ファミリービジネスアドバイザー協会(FBAA)特別執行役員。個の創造性発揮、次世代型組織デザイン開発をライフワークとする(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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