目次（「BOOK」データベースより）

第１章　人が集まらない、すぐ辞める／第２章　応募者がグンと集まる求人票の“かくし味”／第３章　ミスマッチを防ぐ面接前の“かくし味”／第４章　応募者に二度惚れさせる面接日の“かくし味”／第５章　採用の精度を高める内定時の“かくし味”／第６章　定着率を高める採用時の“かくし味”

著者情報（「BOOK」データベースより）

川越雄一（カワゴエユウイチ）
社会保険労務士。１９５８年宮崎県生まれ。１９９１年に社会保険労務士を開業し、企業の労務指導に携わる。「人を大切にする経営」をベースにした指導は実践的で分かりやすいと評判が良い。人を大切にする経営学会会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）