ダイバーシティと女性[坂東眞理子]
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ダイバーシティと女性(昭和女子大学女性文化研究叢書 第11集)
坂東眞理子

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商品基本情報

商品説明

【内容情報】(出版社より)
女性のリーダーシップとは何か、それをどう涵養し、発揮していくかを考える。
総論 ダイバーシティと女性 坂東眞理子
第1章 企業におけるダイバーシティ経営の推進と女性のキャリア形成 森ます美
第2章 ダイバーシティ経営における女性の活躍とリーダーシップ 伊藤純・斎藤悦子
第3章 女性活躍推進の取り組みが社員の意識と満足度に与える影響 小森亜紀子・大橋重子
第4章 福祉現場におけるダイバーシティ・マネジメントとリーダーシップ 北本佳子
第5章 少数派メンバーのリーダーシップが組織にもたらす影響 本多ハワード素子
第6章 女性農業者のリーダーシップ形成と地位向上に向けた取り組み 粕谷美砂子
第7章 女子大学のリーダーシップ開発における実務経験教員の役割 今井章子
第8章 女性リーダーの資質とその育成 友野清文
第9章 フランス社会の指導的立場への女性の進出 吉川佳英子

【目次】(「BOOK」データベースより)
総論 ダイバーシティと女性ーリーダーシップの新しいスタイルを求めて/第1部 ダイバーシティ経営と女性のリーダーシップ(企業におけるダイバーシティ経営の推進と女性のキャリア形成/ダイバーシティ経営における女性の活躍とリーダーシップーグッド・プラクティス企業と女性社員へのインタビューから/女性活躍推進の取り組みが社員の意識と満足度に与える影響/福祉現場におけるダイバーシティ・マネジメントとリーダーシップー先進事例からの考察/少数派メンバーのリーダーシップが組織にもたらす影響ー女性リーダーは組織を変えるか)/第2部 女性のリーダーシップ育成の課題(女性農業者のリーダーシップ形成と地位向上に向けた取り組み/女子大学のリーダーシップ開発における実務経験教員の役割/女性リーダーの資質とその育成ー昭和女子大学・リーダーズアカデミーの実践と課題/フランス社会の指導的立場への女性の進出ーエリート教育を受ける女性の増加)

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