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実践バイブルザ・働き方改革12ステップで組織が変わる[加藤英司]
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実践バイブルザ・働き方改革 12ステップで組織が変わる
加藤英司

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商品基本情報

  • 発売日:  2019年03月12日頃
  • 著者/編集:   加藤英司
  • 出版社:   産業能率大学出版部
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  220p
  • ISBNコード:  9784382057708

商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
早く帰ることが働き方改革の目的か?君たちの人生は事業ライフサイクルよりも遙かに長くなる。50歳で経営を学んでいるようでは手遅れだ!自分の人生に責任を持て!悪循環から脱却し、全員参加の経営革新を実現しよう。

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 目を覚ませ!今ならまだ間に合う!/第2章 現実直視!企業・組織内部の悪循環にフォーカスする/第3章 「ザ・働き方改革」の考え方/第4章 悪循環を断ち切り余剰を生み出す実践6ステップ/第5章 全員参加の経営革新を実現する実践6ステップ/第6章 未来への挑戦 新規事業を起こす

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
加藤英司(カトウエイジ)
1963年生まれ。青山学院大学大学院理工学研究科(物理学専攻)修了後に、東ソー(株)新材料研究所で電子材料の研究開発に従事。(株)日本能率協会コンサルティングを経て、(株)グローウィン・コンサルティングを設立。現在、経産省系の独立行政法人で統括インキュベーションマネジャーとして、ベンチャー企業の成長支援にも従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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