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就業規則をつくるならこの1冊(はじめの一歩)[岡田良則]
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就業規則をつくるならこの1冊 (はじめの一歩)
岡田 良則

1,980(税込)送料無料

  • 発行形態:
  • 紙書籍 (単行本)

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商品情報

商品説明

【内容情報】(出版社より)
本年4月1日から施行の「働き方改革法」に対応!
煩雑な就業規則、社内規程づくりがしっかりわかり、イチから作れる。

4月から働き方改革法が施行されます。労働基準法を始めとする関係法律が改正され、新たな規制や企業の義務が加わります。

●働き方改革法による主な改正事項
時間外労働の上限規制
フレックスタイムの清算期間の延長
使用者からの有給休暇の時季指定義務
勤務間インターバルの普及促進
高度プロフェッショナル制度の創設
同一労働同一賃金・など

それに伴い、就業規則や社内規程を改訂する必要があります。 本書は、はじめてでももれなく無理なく作れるポイントをしっかり解説します。
モデル規程、応用規定、各種書式の記載例も豊富に収録。ミスのない社内規程づくりと企業の法令順守を強力にサポートします。

●巻末の収録モデル規程
・就業規則(正社員)
・賃金規定
・退職金規程
・育児・介護休業規程
・パートタイマー就業規則

●目次
序章 就業規則の基礎知識
第1章 総則と人事
第2章 労働時間
第3章 賃金
第4章 休暇と服務規律
第5章 退職・解雇・制裁・表彰、他
第6章 女性と年少者、育児・介護・パート

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
煩雑な社内規程の作成と企業のコンプライアンスを強力にサポート!就業規則・賃金・退職金などモデル規程も充実!新たな規制・義務化に備える。「働き方改革法」に対応!

【目次】(「BOOK」データベースより)
序章 就業規則の基礎知識/第1章 総則と人事/第2章 労働時間/第3章 賃金/第4章 休暇と服務規律/第5章 退職・解雇・制裁・表彰、他/第6章 女性と年少者、育児・介護・パート/巻末 モデル規程集

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
岡田良則(オカダヨシノリ)
岡田人事労務管理事務所所長/株式会社ワーク・アビリティ代表取締役、東京都社会保険労務士会会員。1965年生まれ。日本ビクター株式会社で生産管理に従事、会計事務所勤務、株式会社コンサル・コープを経て、現職。各企業の就業規則の作成、賃金体系・社内諸制度の構築をはじめ、人事全般にわたる指導を手掛けながら、講師、執筆と幅広く活動している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

商品レビュー(1件)

総合評価
 

ブックスのレビュー

  • (無題)
    購入者さん
    評価 3.00 3.00
    投稿日:2019年12月09日

    説明はわかりやすい。モデル賃金表を参考にしたかったけど、
    具体的に掲載されてなくて、欲しかった情報が満足に得られなかった。

    0人が参考になったと回答

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