ハーバード・ビジネス・レビュー[EIシリーズ]オーセンティック・リーダーシップ[ハーバード・ビジネス・レビュー編集部]
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ハーバード・ビジネス・レビュー[EIシリーズ] オーセンティック・リーダーシップ
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商品説明

【内容情報】(出版社より)
かつて、優れたリーダーには類型があった。しかし現在、誰かを真似るのではなく、自分らしさを大切にする「オーセンティック・リーダーシップ」に注目が集まっている。
自らの人間性に忠実なリーダーシップこそが真正のものであり、職場で自分をさらけ出せるリーダーが皆の信頼を勝ち取るという。これは、リーダーの権力が肩書きや地位で決まっていた時代への反動であり、2008年の世界金融危機を境に、ますますその傾向は強くなっている。
とはいえ、過度に自分のスタイルにこだわることは、リーダーとしての成長を阻害しかねない。ハーバード・ビジネス・スクールのビル・ジョージ、『誰もがリーダーになれる授業』著者のハーミニア・イバーラほか、著名な執筆陣が、その本質やメリット・デメリットを説く。

※日本語版への序文は、チームボックス代表取締役/日本ラグビー協会コーチングディレクターの中竹竜二氏。

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