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新書725 職場の紛争学 実践コンフリクトマネジメント 実践コンフリクトマネジメント
各務晶久

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商品情報

  • 発売日:  2019年07月12日頃
  • 著者/編集:   各務晶久
  • 出版社:   朝日新聞出版
  • 発行形態:  新書
  • ページ数:  232p
  • ISBN:  9784022950291

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商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
なぜだ!皆がマジメに働いているのに…。ちょっとしたボタンのかけ違いが、職場で思わぬコンフリクト(対立・葛藤)を招く。その実態に迫り、解決のための知恵を絞る。迫真ドキュメント&渾身アドバイス。

【目次】(「BOOK」データベースより)
事例1 オーナー社長vs.大企業OB-「自分の給料分は利益を上げてください」「なぜ、私が営業をやるんだ!」/事例2 ゆとり社員vs.バブル上司ー「何でも手落ちと責められてもう限界!」「まず上司の壁を突破するのは仕事の基本」/事例3 専門志向vs.上昇志向ー「社内飲み会に出ていてはスキルが保てません」「将来の幹部には社内人脈が大事だ」/事例4 営業トップvs.経営層ー「これだけ部下の話を聞きヤル気を引き出しているのに」「マネージャーは具体的な問題解決が第一」/事例5 「意識高い系」部下vs.実直上司ー「地味な下積みを続けるのは時間のムダです」「財務の仕事を任せるには10年勉強しないと」/事例6 女性総合職vs.男性上司ー「幼い子供がいるのに宿泊出張は無理です」「一般職の倍近い給料の総合職としてどうか」/コンフリクトマネジメント入門“理論編”

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
各務晶久(カガミアキヒサ)
1969年生まれ。経営・人事コンサルタント。(株)グローディア代表取締役、特定非営利活動法人人事コンサルタント協会理事長。川崎重工、日本総合研究所を経て独立。同志社大学卒、関西学院大大学院で経営学修士(MBA)取得。中小企業診断士。大阪市人事に関する専門委員、大阪市特別参与、大阪商業大学大学院非常勤講師などを歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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