物流会社のためのドライバー採用・育成マニュアル[船井総研ロジ]
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物流会社のための人材採用・育成の教科書
船井総研ロジ

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商品基本情報

  • 発売日:  2019年08月02日
  • 著者/編集:   船井総研ロジ
  • 出版社:   秀和システム
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  212p
  • ISBNコード:  9784798058351

商品説明

【内容情報】(出版社より)
運輸、ロジスティクス業界では、人材の採用がますます難しくなってきています。本書では、厳しい人材環境にある物流会社のための人材採用および育成方法をすべて解説した書籍となります。
本書では、採用数を大きく増やすドライバー募集の最新手法を、実際の成功事例を交えながら紹介していきます。物流業界、特にドライバー職は中途入社が大半を占めますので、主に中途人材を対象とした手法です。また、採用後の教育育成手法や定着率アップの取り組みについても解説します。

第1章 いまの時代に効果のあるドライバー採用方法
第2章 ドライバー募集はやり方が9割
第3章 欲しい人材を取り逃さない面接・内定フォロー方法
第4章 即戦力化を実現する教育・育成の仕組み
第5章 定着率が高い会社とそうでない会社は何が違うのか!?
第1章 いまの時代に効果のあるドライバー採用方法
第2章 ドライバー募集はやり方が9割
第3章 欲しい人材を取り逃さない面接・内定フォロー方法
第4章 即戦力化を実現する教育・育成の仕組み
第5章 定着率が高い会社とそうでない会社は何が違うのか!?

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
ドライバーが集まる会社は何が違うのか?あなたの会社の採用戦略は間違っていた!人材不足の時代に求められる「採用力・育成力・定着力」が手に入る!

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 いまの時代に効果のあるドライバー採用方法(ドライバー採用マーケットの現状とこれから/求人媒体の反響が落ちている本当の理由 ほか)/第2章 ドライバー募集はやり方が9割(スマホ全盛時代におけるWebリクルーティング/世界No1求人検索エンジン「indeed」徹底活用法 ほか)/第3章 欲しい人材を取り逃さない面接・内定フォロー方法(応募者対応はスピードが命/面接来社率を高めるための取り組み ほか)/第4章 即戦力化を実現する教育・育成の仕組み(スピード育成が定着率アップのカギ/初任運転者研修のポイント ほか)/第5章 定着率が高い会社とそうでない会社は何が違うのか!?(あなたの会社の離職率が高い本当の理由/ミスマッチを防ぐ採用・求人の取り組み ほか)

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