Insightいまの自分を正しく知り、仕事と人生を劇的に変える自[ターシャ・ユーリック]
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insight いまの自分を正しく知り、仕事と人生を劇的に変える自己認識の力
ターシャ・ユーリック

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商品説明

【内容情報】(出版社より)
佐渡島庸平さん(株式会社コルク代表取締役)推薦!
「汝自身を知れ。自分自身を理解できない存在だと考え、理解しようと努め続けている人こそがプロフェッショナルだ」

成功と失敗を左右する、最も重要なのに最も見逃されている要素、「自分を知る力」

仕事での成果や良好な人間関係、そのカギは「自己認識」にある。
しかし、多くの人は思い込みにとらわれ、自分の可能性を狭めてしまっている。
ビジネス界でも活躍する組織心理学者が膨大な先行研究と自身の研究・実践から、
自己認識の構造を理論的に解明し、
思い込みを乗り越え、より深く自分を知るための方法を伝える。

複数の賞を受賞!
Strategy+Business誌ベストビジネスブック2017選出
Business Insider誌ベストビジネスブック2017選出

各界のプロフェッショナルも大絶賛! !
「自己認識、内省、および自分と向き合う方法に対する世間の考えは、
基本的に間違っていて役に立たない。
そうした情報を信じて、私生活でも仕事でも好ましくない行動を続けてしまう人が多い。
自身の経験と膨大なリサーチをもとに、ユーリックは真のインサイトにいたる方法、
つまり自分自身を変え、仕事で関わる周りとの関係を変革する方法を明らかにする」
エド・キャットムル(ピクサー・アニメーション・スタジオ共同創設者、『ピクサー流 創造するちから』著者)

「自分が駆け出しの頃に欲しかった一冊であり、
人格や職業上での成功の基盤となる自己認識を高めたいと願うすべての人びとにお勧めしたい一冊だ。
まさしくインサイトに満ちている! 」
アラン・ムラーリー(フォード・モーター・カンパニーの元CEO)

「単なる一過性のスキル・ノウハウ本ではない。
根底から自己認識の大切さを紐解き、誰もが一生をかけて、
本気で向き合っていかなければならい自己を知るためのガイドラインとなっている」
中竹竜二(本書監訳者、株式会社チームボックス代表取締役、日本ラグビーフットボール協会コーチングディレクター)

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
成功と失敗を左右する、最も重要なのに最も見逃されている要素、「自分を知る力」。仕事での成果や良好な人間関係、そのカギは「自己認識」。自分に対する思い込みを乗り越え、気づきを行動に変える方法とは?Strategy+Business誌ベストビジネスブック選出!

【目次】(「BOOK」データベースより)
二一世紀のメタスキル/第1部 基礎と障壁(自己認識の解剖学ーインサイトを支える七つの柱/ブラインドスポットーインサイトを妨げる目に見えない心のなかの障壁/自分教というカルトーインサイトを阻む恐ろしい社会的障壁)/第2部 内的自己認識ー迷信と真実(「考える」=「知る」ではないー内省をめぐる四つの間違った考え/本当に活用可能な内的自己認識ツール)/第3部 外的自己認識ー迷信と真実(めったに耳にしない真実ー鏡からプリズムへ/予想外の厳しいフィードバックを受け止め、向き合い、行動に移す)/第4部 より広い視点(リーダーがチームと組織の自己認識を高める方法/思い込みにとらわれた世界で生き抜き成長する)

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
ユーリック,ターシャ(Eurich,Tasha)
組織心理学者、研究者、ニューヨーク・タイムズ・ベストセラー作家。15年以上のキャリアを通じて、企業のCEOやアーリーステージの起業家を含め、何千人ものリーダーや社員たちの自己認識を向上させ、成功へといたる支援をしてきた。クライアントは多様で、Tモバイル、KPMG、ウォルマート、IBM、マイアミ・ヒートを含め、さまざまな組織を担当している。著述家および思想的リーダーとして、心理学を新鮮かつ実行可能な形で活用し、職場(や家庭)に継続的でポジティブな変化をもたらすサポートをしている。2019年には、世界の経営思想家ランキング「Thinkers50」で「コーチングにおける世界のリーダートップ50」のみならず、「世界の若手マネジメント思想家」のひとりに選出された。ハーバード・ビジネス・レビューにも寄稿するユーリックの取り組みは、ウォール・ストリート・ジャーナル、ニューヨーク・タイムズ、NPR、ニューヨーク・マガジン、フォーチュン、フォーブス、ファスト・カンパニーなどでも取り上げられている。TEDxMileHighのトーク動画は300万回以上視聴されている。デビュー作『Bankable Leadership』は、ニューヨーク・タイムズのベストセラーリストで第8位を記録。『Insight』は、Strategy+Business誌が選ぶ2017年ベストビジネスブック賞(マネジメント部門)を受賞し、800ceoread.comが選ぶ「ベスト・ブック・オブ・ザ・イヤー」にもノミネートされた

中竹竜二(ナカタケリュウジ)
株式会社チームボックス代表取締役。公益財団法人日本ラグビーフットボール協会コーチングディレクター。1973年、福岡県生まれ。早稲田大学人間科学部に入学し、ラグビー蹴球部に所属。同部主将を務め全国大学選手権で準優勝。卒業後、英国に留学し、レスター大学大学院社会学部修了。帰国後、株式会社三菱総合研究所入社。2006年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。2007年から2年連続で全国大学選手権優勝。2010年、日本ラグビーフットボール協会初代コーチングディレクター就任。2012年より3期にわたりU20日本代表ヘッドコーチも兼務。2014年、リーダー育成トレーニングを行う株式会社チームボックスを設立。一般社団法人スポーツコーチングJapan代表理事、一般社団法人日本ウィルチェアーラグビー連盟副理事長を務める

樋口武志(ヒグチタケシ)
1985年福岡生まれ。訳書多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

商品レビュー(22件)

総合評価
 4.16

ブックスのレビュー

  • グダグダしすぎ
    ネコサマノ
    評価 3.00 3.00
    投稿日:2019年11月15日

    研究者だから知識や経験談を証拠のように扱う話が多いし長すぎてうざいです。
    それが半分に減ったら良書だと思います。
    本質的な内容自体は良い本なのに無駄話が多すぎて読んでて苦痛な本も珍しい
    と思います。
    半分くらいページ数を減らして半分くらいの値段にしたら★5です。。

    0人が参考になったと回答

  • (無題)
    えっくん80
    評価 3.00 3.00
    投稿日:2019年10月13日

    わからないことやしらないことがあるのでしらべたりがんばらないとなとおもいました。

    0人が参考になったと回答

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