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就業規則モデル条文第4版上手なつくり方、運用の仕方[中山慈夫]
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就業規則モデル条文 第4版 上手なつくり方、運用の仕方
中山 慈夫

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商品情報

  • 発売日:  2019年08月05日頃
  • 著者/編集:   中山 慈夫
  • 出版社:   経団連出版
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  524p
  • ISBN:  9784818519039

商品説明

内容紹介(出版社より)

◇見直しのポイントがわかる
◇パート・有期雇用労働法対応
企業実務の立場から、就業規則の作成手続きと効力に関するルールを説き、必要不可欠と思われるモデル条文を掲げて、その意味と現在の労働法令上の根拠を示しました。あわせて職場で生じやすい問題について判例をもとに解説します。各条文についての「基本的な考え方」を示したうえで、運用上問題となりやすい事項を「チェックポイント」「問題点」として詳述するとともに、「検討を要する実例」も例示しました。第4版は、働き方改革関連法を踏まえて改訂し、ハラスメント対応、副業、時間外労働の上限規制、年休の確実な取得なども追加しました。
目次
第1章 就業規則のルール
第2章 総則
第3章 人事
第4章 服務規律
第5章 労働時間
第6章 休暇、休業
第7章 賃金
第8章 退職金
第9章 安全衛生・災害補償
第10章 表彰・懲戒
第11章 教育・研修、福利厚生、職務発明
第12章 有期契約社員・無期転換社員

内容紹介(「BOOK」データベースより)

どこを見直したらいいか。働き方改革関連法対応。実務担当者必携!

目次(「BOOK」データベースより)

就業規則のルール/総則/人事/服務規律/労働時間/休暇、休業/賃金/退職金/安全衛生・災害補償/表彰・懲戒/教育・研修、福利厚生、職務発明/パート・有期契約社員、無期転換社員

著者情報(「BOOK」データベースより)

中山慈夫(ナカヤマシゲオ)
早稲田大学法学部卒業。1978年弁護士登録。第一東京弁護士会所属。最高裁判所司法研修所教官(2000〜03年)。東京大学法科大学院客員教授(04〜07年)。経営法曹会議事務局長(09〜13年)、常任幹事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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