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職務分析・職務評価の基礎講座同一労働同一賃金を実現するために[西村聡]
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職務分析・職務評価の基礎講座 同一労働同一賃金を実現するために
西村 聡

1,320(税込)送料無料

  • 発行形態:
  • 紙書籍 (単行本)

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商品情報

  • 発売日:  2019年12月09日頃
  • 著者/編集:   西村 聡
  • 出版社:   労働新聞社
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  136p
  • ISBN:  9784897617893

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商品説明

内容紹介(出版社より)

「働き方改革」が求める「同一労働同一賃金」を実現するには、社員の仕事(業務)のやり方、社員への仕事の任せ方を分析した上での改善・改革が必須です。これからの時代は従来の「能力基準」ではなく「職務基準」の合理的な人事制度が求められています。本書では職務基準の人事制度設計、労働生産性向上に必要な今注目の「職務調査」「職務分析」「職務評価」の考え方の基礎を実務的に解説しています。
第1章 人事制度の基軸と賃金制度の基本を理解しよう
第2章 同一労働同一賃金を実現するため「職務分析」を理解しよう
資料

内容紹介(「BOOK」データベースより)

「働き方改革」が求める「同一労働同一賃金」を実現するには、社員の仕事(業務)のやり方、社員への仕事の任せ方を分析した上での改善・改革が必須です。これからの時代は従来の「能力基準」ではなく「職務基準」の合理的な人事制度が求められています。本書では職務基準の人事制度設計、労働生産性向上に必要な今注目の「職務調査」「職務分析」「職務評価」の考え方の基礎を実務的に解説しています。

目次(「BOOK」データベースより)

第1章 人事制度の基軸と賃金制度の基本を理解しよう/第2章 同一労働同一賃金を実現するため「職務分析」を理解しよう/資料

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