世界一ワクワクするリーダーの教科書
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商品説明
内容紹介(JPROより)
矢野燿大氏(プロ野球 阪神タイガース監督)
「リーダーの人も、これからリーダーになる人も、絶対に読まなきゃ損! 読んだらワクワクして行動したくなる本です! 」
ひすいこたろう氏(作家)
「この本をみんなが読めば、あっという間にこの星は銀河イチ面白い星になる! 」
「どうすれば、人が生き生きと輝くチームがつくれるのか」
「どうすれば、最高の結果を出せるチームをつくれるのか」
こんな悩みを抱えてるリーダーは、多いと思います。
いま、多くの学びは「やり方」に焦点が当たっています。
しかし、僕たちの人生において重要なことは「やり方」ではありません。
「あり方」です。
そう、大切なことは「生き様」なのです。
チームづくりにおいて、リーダーが「どんな心で」「どんな姿勢で」「どんなあり方」で仲間と接しているのか。
それこそが、もっとも大切なことです。
リーダーの「あり方」が、チームをつくっています。
リーダーの「あり方」が、人財を育てていきます。
リーダーの「あり方」が変化するとき、チームは劇的に変わります。
ーー本文より
筆者は、「ワクワクすること」こそが、リーダーにもっとも大切なことだ、と語っています。ワクワクしていないと、成功しつづけることはできない、というのです。
なにがあっても、ワクワクすることのできるリーダーになるにはどうすればいいのか?
リーダー以外にも読んでもらいたい、人生で大切なことが詰まった感動の1冊!
内容紹介(「BOOK」データベースより)
日本一有名な居酒屋を創業し、数百人の高校球児を甲子園に導き、全国の経営者からもひっぱりだこの著者が初めて語る「究極のリーダー論」!
目次(「BOOK」データベースより)
第1章 すべてのリーダーへ捧ぐ!「楽しい」こそが最強説(人生を楽しむ者にだけ、奇跡は起こる/「楽しむこと」で全米優勝を果たした最高のチーム ほか)/第2章 チーム全員が夢にワクワクしていると、圧倒的な成果しか出なくなる(最高のリーダーは、チーム全員を「夢にワクワク」状態にする/なぜ、目標が達成できないのか? ほか)/第3章 部下の可能性を引き出す究極のリーダーになる方法(わかり合えない部下がいたら、興奮する!?/ダメな部下なんていない、リーダーの視点がダメなだけだ ほか)/最終章 最高のリーダーは、困難にさえワクワクする(「巨大台風で、りんごが9割も落ちてダメになってしまった」これは何のチャンス?/「大きな取引先から、かなりの無茶な値引き要求があった」これは何のチャンス? ほか)
著者情報(「BOOK」データベースより)
大嶋啓介(オオシマケイスケ)
株式会社てっぺん代表取締役。日本朝礼協会理事長。人間力大學理事長。1974年1月19日(『いい空気』をつくるために)、三重県桑名市で生まれる。居酒屋から日本を元気にすることを目的に、株式会社てっぺんとNPO法人居酒屋甲子園を設立。てっぺん創業15年で100人以上の経営者を輩出する。2006年には、外食産業にもっとも影響を与えた人に贈られる外食アワードを受賞。著書に、「読者が選ぶビジネス書グランプリ2019」自己啓発部門賞受賞作『前祝いの法則』(フォレスト出版、ひすいこたろう共著)などがある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
商品レビュー(41件)
- 総合評価
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4.20
ブックスのレビュー(1件)
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(無題)
- 横浜市2935
- 投稿日:2025年11月22日
敏速な対応と丁寧な梱包で、大変助かりました。
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