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採用と育成の好循環を生み出す園長の仕事術　子ども主体の保育を実現するリーダーシップ

田澤里喜

, 若月芳浩

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商品情報

発売日： 2020年03月11日頃
著者／編集：田澤里喜(著・編) , 若月芳浩(著・編)
出版社：中央法規出版
発行形態：単行本
ISBN： 9784805881064

商品説明

内容紹介（JPROより）

「保育の質を向上することと保育者の質向上は同じ方向であり、
保育の質の向上は早期退職防止にもつながる可能性もあるのです」
前著『保育の変革期を乗り切る園長の仕事術』から2年。
保育・幼児教育施設の喫緊の課題である人材不足に焦点を当て、
採用・育成・定着の好循環を促す園長のあり方を模索します。
幼稚園・保育所・認定こども園の現役園長のみならず、
保育者の育成にかかわる養成校教員、園の実習担当者等、
保育・幼児教育に携わる方々必携です。

■推薦します！
「保育者不足を乗り切る園長たちが編んだ指南書は、これからの園魅力化への海路図である。」（秋田喜代美／東京大学大学院教育学研究科科長・教育学部学部長）

「子ども主体の保育の質の鍵は保育者が握る。その人材育成担う園長を支え応援する良書。」（北野幸子／神戸大学大学院准教授）

■目次構成
第1章　人材不足時代の園長の仕事術
第2章　養成校で学ぶ保育を知る
第3章　アンケート結果からみる学生の仕事や園を選ぶ今日的な基準
第4章　採用の仕事術
第5章　育成の仕事術
第6章　養成と採用・育成をつなぐために

内容紹介（「BOOK」データベースより）

採用と育成で思い悩む園長へのメッセージ。

目次（「BOOK」データベースより）

第１章　人材不足時代の園長の仕事術／第２章　養成校で学ぶ保育を知る／第３章　アンケート結果からみる学生の仕事や園を選ぶ今日的な基準／第４章　採用の仕事術／第５章　育成の仕事術／第６章　採用・育成・定着の好循環を促すために

著者情報（「BOOK」データベースより）

田澤里喜（タザワサトキ）
玉川大学教育学部乳幼児発達学科准教授、学校法人田澤学園東一の江幼稚園園長。専門は乳幼児期における保育現場での保育方法、実践の研究および子育て家庭、地域に対する支援の研究

若月芳浩（ワカツキヨシヒロ）
玉川大学教育学部乳幼児発達学科教授、学校法人育愛学園理事長・四季の森幼稚園園長。乳幼児期の発達をとらえ、その時期にふさわしい保育方法や保育内容の検討を中心に研究。なかでも障害のある幼児を含む幼児のあり方について、幼稚園の実践のなかから受け入れのポイントや方法論などを幅広く研究（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）