内容紹介（出版社より）

伸びる技術者の条件！
日本オラクル株式会社執行役副社長 ・石積尚幸氏が推薦！
「その先を目指す魅力的なエンジニアになるために。お勧めです！」

約30年にわたり、エンジニアとともに仕事をし、数多くのエンジニアを育ててきた著者は、エンジニアにも一流と二流がいることに気が付いた。「では一体、一流のエンジニアと二流のエンジニアはどこが違うのか？」。一流のエンジニアが持つ能力、考え方、捉え方を独自の観点で明かしつつ、二流のエンジニアがステップアップするための方法を伝授する。

AI時代には、スキルが高いだけでは生き残れない！　エンジニア・技術者など理系社員はもちろん、すべてのビジネスマンに今求められる、真の問題解決能力が身に着く一冊。

内容紹介（「BOOK」データベースより）

日本オラクルで１５００名余のエンジニアの育成に携わった著者が明かす！キャリアアップ＆人材価値アップの極意。

目次（「BOOK」データベースより）

第１章　一流のエンジニアは、「起業家精神」を持ち合わせている／第２章　一流のエンジニアは、「技術以外の仕事」を率先してやる／第３章　一流のエンジニアは、「顧客の問題解決」を最優先に考える／第４章　一流のエンジニアは、「情報収集力」に長けている／第５章　一流のエンジニアは、「顧客心理推察力と状況察知力」が高い／第６章　一流のエンジニアは、「顧客目線」で言葉を使い分ける／第７章　一流のエンジニアは、キャリアアップしながらチームを大事にする／第８章　一流のエンジニアは、困難に打ち勝つ「感情・思考・身体」のセルフマネジメント力が高い

著者情報（「BOOK」データベースより）

片桐あい（カタギリアイ）
エンジニア育成コンサルタント。人間関係問題解決コンサルタント。産業カウンセラー。企業研修講師。カスタマーズ・ファースト株式会社代表取締役。日本オラクル株式会社（旧サン・マイクロシステムズ株式会社）サポート・サービス部門に２３年勤務。２００９年からは、社内の人材育成の担当として「キャリアディベロップメント＆トレーニング」という部署を立ち上げ、社員の育成を担当。延べ１５００名余のエンジニアの育成に携わる。グローバルのプロジェクトでエンジニアのトレーニングの開発のためのメンバーに選出され、各国の教育担当とカリキュラムを開発。２０１３年に独立し、企業研修講師となる。年間約１２０件登壇し約２万５０００名の育成に従事。また、人材育成コンサルティングで延べ３４００名のカウンセリングでの育成にも貢献している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）