内容紹介（出版社より）

親父の感性、息子のロジック。
やるな、2代目。
ーー【サイバーエージェント社長・藤田晋氏】
働き方改革のフロントランナー！
ーー【ワーク・ライフバランス代表・小室淑恵氏】

リーダーシップは技術で、
誰にでも学べると気づかせてくれる本。
ーー【元陸上選手・為末大氏】

＊＊＊主な内容

なぜか愛される会社、ジャパネット。
若き2代目社長・高田旭人がロジカルに説き明かす
「アットホームでストイックな会社」のすべて。

◎ 売れない時代になぜ売れる？
◎ カリスマ創業者が去って成長を続けるのはなぜ？
◎ 「働き方改革の旗手」とされる理由とは？

創業者・高田明の後を継ぎ、過去最高売上高更新中！
はじめに -- 僕が「ジャパネットの経営」を語る理由

【ストーリー】2代目が見てきた「創業者・高田明」と「ジャパネット」

【事業戦略】ジャパネットが成長を続ける理由

【働き方改革】「楽して成果を上げる」に本気で取り組む

【組織マネジメント】チーム力を高める仕組みづくり

【セルフマネジメント】ポジティブな自分をつくるマイルール

【Q＆A】完全採録！ 社員との「お悩み相談会」

【ビジョン】ジャパネットのこれから

内容紹介（「BOOK」データベースより）

なぜか、みんなが好きになる。ジャパネットには不思議がいっぱい。売れない時代になぜ売れる？カリスマ創業者が去って成長を続けるのはなぜ？「働き方改革の旗手」とされる理由とは？-若き経営トップが説き明かす「アットホームでストイックな会社」のすべて。

目次（「BOOK」データベースより）

はじめにー僕が「ジャパネットの経営」を語る理由／ストーリーー２代目が見てきた「創業者・〓田明」と「ジャパネット」／第１部　事業戦略ージャパネットが成長を続ける理由／第２部　働き方改革ー「楽して成果を上げる」に本気で取り組む／第３部　組織マネジメントーチーム力を高める仕組みづくり／第４部　セルフマネジメントーポジティブな自分をつくるマイルール／第５部　Ｑ＆Ａ-完全採録！社員との「お悩み相談会」／ビジョンージャパネットのこれから

著者情報（「BOOK」データベースより）

〓田旭人（タカタアキト）
１９７９年長崎県生まれ。東京大学卒業。大手証券会社を経て、２００４年、父・〓田明氏が経営するジャパネットたかたの社長室長に着任。コールセンターや物流センターの責任者を務めた。２０１２年７月から副社長。２０１５年１月、社長に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）