本・雑誌　在庫あり商品対象！エントリー＆条件達成でポイント最大10倍キャンペーン

現在地: トップ > 本 > ビジネス・経済・就職 > 経営 > 経営戦略・管理

【POD】障害者雇用は経営課題だった！特例子会社の戦略的活用による雇用・事業拡大

パーソルチャレンジ Knowledge Development Project

ユーザ評価（1件）
| レビューを書く

1,430円（税込）送料無料

この商品が関連するクーポン・キャンペーンがあります（10件）開催中のキャンペーンをもっと見る

※エントリー必要の有無や実施期間等の各種詳細条件は、必ず各説明頁でご確認ください。

商品情報

発売日： 2020年11月06日頃
著者／編集：パーソルチャレンジ Knowledge Development Project
出版社： good.book
ページ数： 180p
ISBN： 9784909288615

商品説明

内容紹介

■■特例子会社の経営課題を分析・可視化。障害者雇用を成功に導く■■

民間企業の法定雇用率が段階的に引き上げられるなか、改めて特例子会社に注目が集まっています。

特例子会社というと通常とは異なる会社、障害者のための会社など、いろいろなイメージをお持ちかと思います。既に特例子会社に関わり「良くも悪くも思っていた通りにはいかないものだ」と感じている方もいらっしゃるかもしれません。

「特例子会社の仕事がない」「いい人材を確保できない」「黒字化できない」--。このような運営サイドから寄せられる悩みの多くは、特例子会社を障害者雇用の場としてのみ捉え、事業会社の課題（事業経営や組織の成長）とする意識の希薄さに問題の根があるのです。

『障害者雇用は経営課題だった！』シリーズ3冊目となる今回は、この課題認識から「特例子会社の経営」をテーマにしました。特例子会社の運営に関する書籍は豊富にありますが、経営に関する書籍はなく、ネット上でも見つけることは困難です。

まず、特例子会社の経営の基本、さらに自社の現状把握・施策策定の一助になる「アセスメント・マトリクスチャート」、事例解説を用意しました。通読していただけたら、特例子会社の新規設立時に検討すべきこと、また既存の特例子会社の場合は自社の現状分析と課題の可視化、自分たちがすべきことが見えてくるはずです。特例子会社の新規設立を検討中の経営者の方、既存の特例子会社において課題を抱えている経営者の方のお役に立てば幸いです。

■主な内容

第一章　障害者雇用における特例子会社の役割が見直されている

第二章　特例子会社設立で経営者が留意すべき三か条

第三章　特例子会社の「経営」課題とその実際

第四章　特例子会社の「運営」課題とその実際

第五章「アセスメント・マトリクスチャート」を用いた現状分析・目標策定

■著者紹介

障害者雇用に取り組むすべての企業に向けて有益な情報を「知識」として新たに提供するため、障害者専門の人材サービス会社であるパーソルチャレンジ株式会社内に発足。クライアントである企業や官公庁・自治体・独立行政法人などの顧客、パーソルグループの雇用の設計に携わった知見を体系化し、広く一般化することを目的とするプロジェクトである。

■【POD本】に関するご注意■
こちらの商品は【プリントオンデマンド版】となります。ご注文頂き次第順次印刷・納品となりますのでご了承下さい。納期変更等の際にはご連絡いたします。
過去に取り扱っている商品があった場合、当時の商品と印刷の品質・価格が異なる場合がございます。あらかじめご了承ください。