パート社員ばかりの会社が3億円を売り上げた秘密

野口莉加

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商品情報

発売日： 2021年02月04日頃
著者／編集：野口莉加(著)
出版社：同文舘出版
発行形態：単行本
ページ数： 224p
ISBN： 9784495540807

商品説明

内容紹介（JPROより）

著者の経営する会社では、ママ雇用の女性がやりがいを持って働いている。どんな雇用形態でも、チーム力が生まれればプロフェッショナルな仕事ができる。経営者の日々の社員とのかかわり合い、考え方を変革する一冊。

内容紹介（「BOOK」データベースより）

自宅の１部屋で１台のパソコンからスタートして１９年。１０年余の迷いと自問自答の末にたどり着いた答えは、リーダーに必要なのは「現場で働く社員の力を大きく引き出し、生き生きと働ける空間を提供できる能力」であると気づく。リーダーが夢を語り、ワクワク・イキイキした空間を作ることで、共感力が芽生え、自然と生産性が高い職場環境が育まれる。プロ意識が高く、先読み力を備えた社員を育てるための経験に基づく具体的方法。

目次（「BOOK」データベースより）

１章　社長の心構え（社長・リーダーが変わる必要性／経営理念を作る　ほか）／２章　生き生きとしたチームを作るために（適材適所の人事を行なう必要性／パート社員の勤務時間と雇用について　ほか）／３章　社員教育について（仕事ができない社員を“できる”社員に育てる方法／マニュアル作りが重要な理由　ほか）／４章　仕事のやりがい（経営者脳を持つ社員を育てよう！／プロフェッショナルって？　ほか）／５章　さらなる強固な組織にするために（選んだのは「サービス業化」への道／顧客の「潜在的な要求」が武器になる！　ほか）

著者情報（「BOOK」データベースより）

野口莉加（ノグチリカ）
人材育成・社風改善研究所アールクリエイト代表。アールウェディング株式会社エンジェル宅配代表取締役社長。佐賀県出身。株式会社佐賀銀行に入社し、国際部で２年間勤務を経て、ＡＮＡ（全日本空輸株式会社）に客室乗務員（ＣＡ）として入社。約５年間フライトを経験し、チーフパーサーとして後輩指導にも当たる。ＡＮＡを退社後、婚礼司会者として独立し、ウェディング業界へ。２００２年にアールウェディング株式会社を起業し、その後、引き出物宅配サービスエンジェル宅配事業を新規設立。これまでに３万組の新郎新婦と関わった実績がある。２０１６年一般社団法人イーコマース事業協会第８回全国ネットショップグランプリ日本ネット経済新聞社賞受賞。２０１６年第５回ＤＢＪ女性新ビジネスプランコンペティションファイナリスト認定。２０１８年おもてなしセレクション体験・サービス部門で受賞。会社経営の１９年間の経験をもとに、現在は人材育成・社風改善研究所アールクリエイト代表として経営コンサルティングの仕事も行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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パート社員ばかりの会社が3億円を売り上げ

rilyca

評価 5.00

投稿日：2021年02月10日

読みやすかったです。
「生産性のある仕事をするためには、上司とスタッフのモチベーションがぶつかり合うくらいでなければならないんだな」と痛感しました。
収益の上がる会社が実際にやっている事例が盛り沢山だったので、経営者のみならず、新社会人や、社員育成に関わる人にもオススメの一冊です！

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これからの時代の働き方として参考になりま

Dolly3824

評価 5.00

投稿日：2021年02月10日

すごく良かったです。3億円という言葉が目立っていますが、読んでみると、いかに社員一人一人の個性を伸ばし、その力を一つにまとめて会社の力にするかという内容でした。トップダウンのチームではなく、指示待ちがいない。一人一人が自分の頭で考え、自分自身の個性を生かし、社長と近い距離で会社を育てていく。自由性が高く、お互いの様々な要素を認めあって一つにまとまって進んでいく。これからの時代の働き方の一つだなと思いました。こういう自由性がある職場が生き残っていくのだと感じます。

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