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感情マネジメント自分とチームの「気持ち」を知り最高の成果を生みだす[池照佳代]
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感情マネジメント 自分とチームの「気持ち」を知り最高の成果を生みだす
池照 佳代

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商品情報

  • 発売日:  2021年04月01日頃
  • 著者/編集:   池照 佳代
  • 出版社:   ダイヤモンド社
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  248p
  • ISBN:  9784478112342

商品説明

【内容情報】(出版社より)
「ビジネスの現場に感情を持ち込むな!」という考え方はもう古い。最強のチームをつくりたいなら、リーダーは自分と仲間の「感情」を知ることが必須になる。自分がどんな感情を抱いているのか。そして仲間がどんな感情でいるのか。それを知り、うまく活用するだけでチームは抜群の成果を出せるようになる。

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
自分と仲間の感情コントロール術、満載!チームを伸ばす「EQ」の鍛え方。

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 チームは「感情」でつまずく/第2章 「感情」を活かせばチームは強くなる/第3章 「自分の感情」を知る/第4章 「メンバーの感情」を知る/第5章 「感情」チームビルディング/第6章 「感情」でつまずかない新しいリーダーの姿

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
池照佳代(イケテルカヨ)
株式会社アイズプラス代表取締役。1967年台湾生まれ。日本で育ち、高校卒業後に米国でTESL(Teaching English as a Second Language)を学び帰国。ECC英会話スクールで講師・学校運営などを経験した後、マスターフーズ(現マースジャパン)の人事職に入社。以降、フォードジャパン、アディダスジャパン、ファイザー、日本ポールで一貫して人事職を中心に担当。2015年法政大学経営大学院にて経営学修士(MBA)を取得。子育てと仕事の両立を目指し、2016年大学院在学時にアイズプラスを設立。IC(インディペンデント・コントラクター)として独立し、現在は株式会社化して企業の人事、経営課題に取り組む。組織向けコンサルティングを提供する中で、EQ(感情知性)の重要性に気づき、制度設計や人材開発、組織開発、キャリアデザインなどにEQを取り入れたプログラムを独自開発し、提供する。2019年、日本初のEQオウンドメディア「EQ+LAB.」を立ち上げ、国内外のEQ関係者を巻き込みながら、心豊かなポジティブチェンジの場と機会づくりに取り組んでいる。2021年4月からは山野美容芸術短期大学特任教授も務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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