内容紹介（出版社より）

株式会社制度を使って、社会課題を解決する方法を提示！

経済学のフリードマン・パラダイム信仰を正す！
株式会社のパラダイムを転換する！
ビジネス・リーダーの常識を塗り替える！

オックスフォード大ビジネススクール教授が考える、
まったく新しい企業システム。

金融資本偏重の会計制度をあらため、人的資本、自然資本、社会資本を組み入れるよう提言。
序章　株式会社を使って社会の課題を解決する
1章　目的：信頼される株式会社を作る礎
2章　価値：意識を持った生命体としての株式会社
3章　進化：企業に関する1000年史
4章　所有構造：英米独日の比較からわかること
5章　ガバナンス：自らを省みる存在であるために
6章　成果：地球の命運を左右する会計制度
7章　法：株式会社の正しいコミットメントを引き出す
8章　規制：より高い志を持つべきもの
9章　金融：投資との相互依存関係
10章　投資：インフラ構築への株式会社の貢献
終章　展望：7番目の時代の株式会社に向けて

内容紹介（「BOOK」データベースより）

世界トップクラスのビジネススクール教授による次世代のための宣言の書。環境、格差、倫理、信頼、社会…分断をなくすための革命的な企業論。

目次（「BOOK」データベースより）

株式会社を使って社会の課題を解決する／第１部　株式会社制度の再構築／第２部　起源ー人生をより良いものにする努力／第３部　実務ー啓発的な株式会社に必要なこと／第４部　政策ー中核としてのコミットメント／第５部　パートナーシップーあるべき株式会社のための持続的な関係／展望ー七番目の時代の株式会社に向けて

著者情報（「BOOK」データベースより）

メイヤー，コリン（Mayer,Colin）
オックスフォード大学サイード経営大学院（ビジネススクール）ピーター・ムーア経営学教授。１９５３年生まれ。オックスフォード大学卒業、同大学経済学博士。ロンドン・シティ大学教授等を経て、９４年より現職。２００６〜１１年まで同大学院長を務めた。同大学ワダムカレッジフェロー、セントアンズカレッジ名誉フェロー。金融論のトップジャーナルの編集委員を務める一方、ヨーロッパ経済政策研究センター（ＣＥＰＲ）フェロー、ヨーロッパ・コーポレートガバナンス研究所（ＥＣＧＩ）フェロー、ハーバード大学ハークネスフェロー、イングランド銀行ホーブロンーノーマンフェロー、ブリュッセル大学ソルベイビジネススクール客員教授などを歴任。ブリティッシュ・アカデミー「企業の未来」リサーチプログラムのアカデミック代表として、企業と社会の関係の変遷について研究している。こうした活動により、２０１７年、大英帝国勲章ＣＢＥ（Ｃｏｍｍａｎｄｅｒ　ｏｆ　ｔｈｅ　Ｏｒｄｅｒ　ｏｆ　ｔｈｅ　Ｂｒｉｔｉｓｈ　Ｅｍｐｉｒｅ）を与えられた

宮島英昭（ミヤジマヒデアキ）
早稲田大学常任理事、同大学商学学術院教授、同大学高等研究所顧問、経済産業研究所ファカルティフェロー。１９５５年生まれ。１９７８年立教大学経済学部卒業。１９８５年東京大学大学院経済学研究科単位取得修了。早稲田大学博士（商学）。東京大学社会科学研究所助手、ハーバード大学客員研究員等を経て現職。財務総合政策研究所特別研究官、東京証券取引所客員研究員等を歴任

清水真人（シミズマサト）
徳島大学大学院社会産業理工学研究部准教授。１９７８年生まれ。早稲田大学法学部卒業、同大学大学院法学研究科博士後期課程単位取得満期退学。早稲田大学法学学術院助手を経て現職。専門は会社法制

河西卓弥（カワニシタクヤ）
熊本県立大学総合管理学部准教授。１９７５年生まれ。早稲田大学商学部卒業、カリフォルニア大学サンタバーバラ校Ｐｈ．Ｄ．（Ｅｃｏｎｏｍｉｃｓ）。早稲田大学法学学術院研究助手を経て現職。専門は応用ミクロ経済学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）