内容紹介（出版社より）

アメリカの心理学者により提唱されリクルートでも活用されている「ソーシャルスタイル理論」に基づいた、上司との上手なコミュニケーション方法を解説した本です。「なぜか苦手な上司」に悩む若手ビジネスマンにお勧めします。

内容紹介（JPROより）

10万人のデータから導き出した「なぜか苦手な上司」攻略法、教えます！

1960年代にアメリカの産業心理学者により提唱され、リクルートグループでも活用されている「ソーシャルスタイル理論」。
人を4タイプに分けて考え、伝え方を変えるだけで、以下のような効果が得られます。

・上司との関係が楽になる！
・仕事がスムーズに進む！
・自分の力が発揮できる！
・好評価を得やすくなる！

仕事上の人間関係に悩むビジネスマンにお薦めの一冊です。

【本書の内容】
第1章　会社でコミュニケーションが大切なホントの理由
第2章　上司のタイプがわかれば仕事は9割うまくいく！
第3章　自分のタイプがわかれば人間関係がもっとラクになる！
第4章　シチュエーション別！　どんな上司にも合わせる技術

内容紹介（「BOOK」データベースより）

伝え方を変えるだけで、上司との関係が楽になる！仕事がスムーズに進む！自分の力が発揮できる！好評価を得やすくなる！リクルートでも活用！

目次（「BOOK」データベースより）

第１章　会社でコミュニケーションが大切なホントの理由（学生時代のものとは大きく異なる「会社でのコミュニケーション」／上司と部下は、どうしてすれ違ってしまう？　ほか）／第２章　上司のタイプがわかれば仕事は９割うまくいく！（ソーシャルスタイルをチェックしてみよう！／ドライバー上司のトリセツ　ほか）／第３章　自分のタイプがわかれば人間関係がもっとラクになる！（あなたのタイプ×上司のタイプ＝スムーズなコミュニケーション／ドライバーのあなたにおすすめの、各タイプの上司への対処法　ほか）／第４章　シチュエーション別！どんな上司にも合わせる技術（コミュニケーション力を磨いて、望む結果を手に入れよう／上司のタイプ別「提出物の出し方」　ほか）

著者情報（「BOOK」データベースより）

斉藤由美子（サイトウユミコ）
株式会社シーウインプロ代表取締役。ふくキャリスクール代表。国家資格キャリアコンサルタント、ＣＰＣＣプロコーチ、ＨＲプロファイラー、ＷＤプラクティショナー。都立高校卒業後、株式会社リクルートに入社し、人事教育事業部門に配属。その後、同事業部門の分社化に伴い、現リクルートマネジメントソリューションズに転籍。２８年間のリクルートグループ在籍時は一貫して人材ビジネスに従事する。リクルートグループ卒業後は中小企業やＩＰＯを目指すベンチャー企業の事業部長なども経験。４９歳のときに株式会社シーウインプロを設立。２人の子どもを育て上げたシングルマザーでもある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）