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働きやすい会社の仕組みのつくり方
金原 章悦

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商品情報

  • 発売日:  2021年10月18日頃
  • 著者/編集:   金原 章悦
  • 出版社:   あさ出版
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  280p
  • ISBN:  9784866672953

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商品説明

内容紹介(出版社より)

京都・大阪を中心に、お好み焼・鉄板焼の人気チェーン「きん太」を展開する経営者が、従業員が働きやすいと感じるさまざまな仕組みのつくり方・運用法を紹介。既存店が前年の実績を更新し続ける経営ノウハウも公開。

内容紹介(「BOOK」データベースより)

すごい仕組みで既存店売上8年連続100%超!日本一のお好み焼屋へ!人気チェーンの人づくりの仕組みを初公開!!

目次(「BOOK」データベースより)

第1章 なぜ私は、「働きやすい会社」を目指すようになったのか?/第2章 社長が変われば、社員が変わり、組織が成長する/第3章 環境整備・経営計画書・人事評価制度で会社が変わった/第4章 最強の接客力を生み出すテイルの「社員教育」/第5章 コミュニケーションの仕組みが、連帯感のある強い組織をつくる/第6章 「ここで働き続けたい」と思わせる仕組み/第7章 ライバルに圧倒的な差をつける店舗戦略

著者情報(「BOOK」データベースより)

金原章悦(カネハラショウエツ)
株式会社テイル代表取締役社長。1968年、京都府出身。京都西高卒業後、京都市内の老舗お好み焼店どんぐりに入店。2年間の修業後、1988年、20歳にて、お好み焼・鉄板焼「きん太」を創業。1997年、「日本一のお好み焼屋」になることを目指し株式会社テイルを設立。「きん太」は関西を中心に京都・大阪・奈良・愛知で合計25店舗の人気チェーン(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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