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新標準の就業規則多様化に対応した《戦略的》社内ルールのつくり方[下田直人]
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新標準の就業規則 多様化に対応した《戦略的》社内ルールのつくり方
下田直人

2,750(税込)送料無料

  • 発行形態:
  • 紙書籍 (単行本)

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商品情報

  • 発売日:  2021年06月30日頃
  • 著者/編集:   下田直人
  • 出版社:   日本実業出版社
  • 発行形態:  単行本
  • ISBN:  9784534058546

商品説明

内容紹介(「BOOK」データベースより)

時代に左右されない「実務の基礎知識」と激変する労働環境に対応する「新しい視点」がこれ1冊でわかる!

目次(「BOOK」データベースより)

第1章 なぜ、就業規則のつくりなおしが必要なのか?(企業の利益だけを考えたルールでは成り立たない/労働環境に関する意識の変化と今後の展開 ほか)/第2章 就業規則に関する法律上の考え方(最低限知っておきたい内容と注意したいポイント)/第3章 「新標準の就業規則」作成の5ステップ(私が顧問先に提案する作成方法の中身/会計情報をオープンにする ほか)/第4章 就業規則の作成・改定実務上のポイント(総則/採用 ほか)

著者情報(「BOOK」データベースより)

下田直人(シモダナオト)
株式会社エスパシオ代表取締役。ドリームサポート社会保険労務士法人役員。特定社会保険労務士。原田メソッド認定パートナー。ビジネスコーチ。1974年生まれ。2002年社会保険労務士として開業。2005年『なぜ、就業規則を変えると会社は儲かるのか?』を出版し、就業規則に対する中小企業、社会保険労務士の概念を変える。以来、「就業規則の神様」と呼ばれ、全国にクライアントを持つとともに、「社労士に頼られる社労士」として専門家への指導も行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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