■【特集】人をすり減らす経営は　もうやめよう
日本企業の“保守的経営”が際立ち、先進国唯一ともいえる異常事態が続く。人材や設備への投資を怠り、価格転嫁せずに安売りを続け、従業員給与も上昇しない。また、ロスジェネ世代は明るい展望も見出せず、高齢化も進む……。「人をすり減らす」経営はもう限界だ。経営者は自身の決断が国民生活ひいては、日本経済の再生にもつながることを自覚し、一歩前に踏み出すときだ。

文・中島厚志・佐々木 実・小林美希・出井康博・渡辺 努・中原 淳・編集部


Part 1：割り負ける日本企業の経営力 超・保守的姿勢を改めよ
中島厚志（新潟県立大学国際経済学部教授）
Part 2：「人はモノじゃない」労働者派遣法“生みの親”の遺言
佐々木 実（ジャーナリスト）
Part 3：時間切れが迫っている！「ロスジェネ問題」から目を背けるな
小林美希（ジャーナリスト）
Report 1：ルポ・ロスジェネの現在地 本当に必要な支援策とは何か？
編集部
Part 4：“便利で安価な暮らし”の陰で外国人労働者に溜まる不満
出井康博（ジャーナリスト）
Part 5：先進国唯一の異常事態「安値思考」から抜け出せない日本
渡辺 努（東京大学大学院経済学研究科教授）
Report 2：付加価値の裏に“戦略”あり「値決め」ができる企業に学べ
編集部
Part 6：“機能不全”を乗り越えよ 令和時代の「人材育成論」
中原 淳（立教大学経営学部教授）


■WEDGE_OPINION_SPECIAL_INTERVIEW
・エマニュエル・トッド 大いに語る
──コロナ、中国、日本の将来
Part 1：新型コロナは人類に何をもたらしたのか
Part 2：中国が米国を追い抜くことはあるのか
Part 3：日本立国の条件─日本が日本であるために

■WEDGE_OPINION 1
・リトアニアで進む「中国離れ」日本も価値外交で連携強めよ
マチケナイテ・ヴィダ（国際大学大学院国際関係学研究科講師）

■WEDGE_OPINION 2
・高止まりするインフレ率 危機意識薄い米国金融当局
倉都康行（RPテック代表取締役・国際資本システム研究所長）

■WEDGE_REPORT 1
・“日の丸半導体” 復活へのシナリオ
杉山和弘（オムディア・コンサルティングディレクター）

■WEDGE_REPORT 2
・急成長するVR市場 進化する技術の「真価」を見極めよ
編集部

■WEDGE_REPORT 3
・新型コロナとEU離脱 英国の“変異”に日本は何を学ぶか
木村正人（国際ジャーナリスト）

■NEWS_TOPICS
・ビッグデータ活用に暗雲 企業への統制を強める中国
大西康雄（科学技術振興機構特任フェロー）

■連載
・ONCE UPON A TIME：穂（生津勝隆）
・知られざる高専の世界：インフラ老朽化時代 地元の橋は地元で守る！（舞鶴工業高等専門学校）(堀川晃菜)
・CHANGE CHINA 〜中国を変える“中国人”〜：民族間対立の平和的解決へ 「逓進民主制」唱える漢人作家　王 力雄(劉 燕子)
・インテリジェンス・マインド：世界有数のコミュニティー イスラエルの驚くべき実態(小谷 賢)
・新しい原点回帰：世界一のサクソフォンへ 作り手の心を楽器に吹き込む(磯山友幸)
・MANGAの道は世界に通ず： 『ここは今から倫理です。』 よりよく生きるための教科書(保手濱彰人)
・1918-20XX 歴史は繰り返す：危機の米国を導いたローズヴェルトのリーダーシップ(佐藤千登勢)
・時代をひらく新刊ガイド：『室町は今日もハードボイルド』 清水克行(稲泉 連)
・社会の「困った」に寄り添う行動経済学： 社員の資産形成支援で困った(佐々木周作)
・さらばリーマン：時代の風に「順応」し業容拡大 AIの力で子どもたちを守る
　寺下武秀さん（ドリームエリア代表取締役）(溝口 敦)
・イノベーションを阻む“法律たち”：日本の農家を悩ませる「道路法」という壁(川崎清隆)
・近現代史ブックレビュー：『戦争はいかに終結したか 二度の大戦からベトナム、イラクまで』　千々和泰明(筒井清忠)

●各駅短歌　(穂村 弘)
●一冊一会
●世界の記述
●拝啓オヤジ　(相米周二)
●読者から／ウェッジから