みんなで始めよう！公務員の「脱ハラスメント」　加害者にも被害者にもならない、させない職場を目指して

阿部のり子

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商品情報

発売日： 2022年03月22日頃
著者／編集：阿部のり子(著)
出版社：公職研
発行形態：単行本
ページ数： 158p
ISBN： 9784875264224

商品説明

内容紹介（JPROより）

正しい知識で、自分らしく働く！　
ハラスメントのない職場とするためには、組織としての仕組みとともに、職員一人ひとりの正しい知識、振る舞いが必要です。多様なハラスメントの態様を知り、センスを高め法的理解を深めて、自分も他人も加害者にならない・させない、被害者にならない・させないための必読書。ハラスメント対策担当者はもちろん、管理監督者とその候補者、いまハラスメントに苦しんでいる人や、その身近にいる人、そして「自分はハラスメントとは無関係」と思っている人にこそ、オススメの一冊です!
第1章　なぜ、今「脱ハラスメント」なのか？
1　「脱ハラスメント」が必要な理由
2　人権に敏感な視点を持とう！

第2章　法務の視点からみるハラスメント
1　ハラスメントを巡る法律の仕組み
2　ハラスメントが発生した場合の加害者の法的責任
3　損害賠償認定基準は、やってはいけないボーダーラインではありません

第3章　多様なハラスメント
1　パワーハラスメント
2　ネグレクトハラスメント
3　セクシュアルハラスメント
4　ジェンダーハラスメント
5　モラルハラスメント
6　SОGIハラスメント（ソジハラスメント）
7　マタニティハラスメント・パタニティハラスメント
8　カスタマーハラスメント
9　セカンドハラスメント
10　人事異動ハラスメント
11　ハラスメント・ハラスメント

第4章　ハラスメントクイズで理解度チェック

第5章　加害者にも被害者にもならないために知っておきたいこと
1　加害者にならないために
2　加害者になってしまったら
3　被害者にならないために
4　被害者になってしまったら

第6章　加害者にも被害者にもさせないためにしておくべきこと
1　加害者、被害者にさせないために
2　加害者、被害者が出てしまったら

第7章　自分らしく働く
1　パワーハラスメント、申立、その後
2　自分らしく働くとは〜人生の目標はハッピーに生きること！〜
3　自分らしく働くための私の秘訣

内容紹介（「BOOK」データベースより）

正しい知識で、自分らしく働く！現役の地方公務員と３名の弁護士が解説。

目次（「BOOK」データベースより）

第１章　なぜ、今「脱ハラスメント」なのか？／第２章　法務の視点からみるハラスメント／第３章　多様なハラスメント／第４章　ハラスメントクイズで理解度チェック／第５章　加害者にも被害者にもならないために知っておきたいこと／第６章　加害者にも被害者にもさせないためにしておくべきこと／第７章　自分らしく働く

著者情報（「BOOK」データベースより）

阿部のり子（アベノリコ）
郡山市職員。福島県立安積女子高校（現・安積黎明高校）、新潟大学法学部卒。民間企業を経て、郡山市に入庁。監査委員事務局、財務部契約課などに所属。２０１４年総務法務課（法規係）在籍時に、気軽に法務を学べる場を作りたいとお昼休みの自主勉強会「法務　ｄｅ　ランチ」を主宰し、２０１８年には、その活動が「マニフェスト大賞２０１８優秀コミュニケーション戦略賞」を受賞。現在は市民活動団体「ダイバーシティこおりやま」を立ち上げ、代表として、多様性を認め合うために市内外で活動し、コロナ禍では、個人、団体、企業の協力を得て、生活困窮者支援のための食料品無料配布活動も手がける。また、地方公務員として仕事をする傍ら、地元のコミュニティＦＭラジオ局で、パーソナリティ＆コメンテーターとして活動し、各種講演・研修で講師を務めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）