![リデザイン・ワーク新しい働き方[リンダ・グラットン]](https://tshop.r10s.jp/book/cabinet/4601/9784492534601.jpg)
リデザイン・ワーク 新しい働き方
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商品説明
内容紹介(出版社より)
名著『ライフ・シフト』で「人生100年時代」を提唱したトップ経営学者が描く「現在・未来」--「働く意味」「人生の豊かさ」をリデザインする
「人間的な豊かさ(ウェルビーイング)」は「成果」に直結する。
いま私たちは、仕事のあり方を設計し直す絶好のチャンスを手にしている。本書て?は、あなたか?同僚たちと一緒にその取り組みを始める手助けをしたい。仕事の世界に大きな影響を及ほ?すテクノロシ?ー・人口動態・社会の変化について理解し、コロナ禍の教訓から学ふ?ための道筋を示したい。あなたか?5人のチームを率いるとしても、社員数 人の会社や、何千人もの社員を雇う多国籍企業を経営しているとしても、本書は、人々か?と?のような働き方をし、チームや会社のあり方をと?のように変えるかを考えるために役立つた?ろう。
本書て?は、読者か?自社の状況に合わせた新しい働き方を築く一助として、私やほかの研究者の研究に基つ?くフレームワーク(思考の枠組み)と、働き方のリテ?サ?インに乗り出し、その方法論を急ヒ?ッチて?学ひ?つつある世界の企業の経験に基つ?く実世界の知見を紹介していく。
(「はじめに」より抜粋)
| 定価 (税込) | 2,090円 | 1,980円 | 1,980円 | 1,650円 | 1,320円 |
|---|---|---|---|---|---|
| 著者 | リンダ・グラットン (著), 池村 千秋 (翻訳) | リンダ グラットン (著), アンドリュー スコット (著), 池村 千秋 (翻訳) | アンドリュー スコット (著),リンダ グラットン(著), 池村 千秋 (翻訳) | リンダ グラットン (著), アンドリュー スコット (著) | 星井 博文 (著), リンダ・グラットン (著), アンドリュー・スコット (著), 松枝 尚嗣 (イラスト) |
| 内容紹介 | 新型コロナが私たちの働き方にもたらした変化は重大だったが、 まさに現在進行で現われつつある「大きな潮流」を詳らかにし、 また、世界中のさまざまな企業の現場事例をもとに、 私たちの「仕事のあり方」、ひいては「働く意味」 「人生の豊かさ」を“リデザイン(再設計)”していく。 | 寿命100年時代、あなたはどう生きますか? 新しい人生戦略を提示した『LIFE SHIFT』。誰もが100年生きうる時代をどう生き抜くか。働き方、学び方、結婚、子育て、人生のすべてが変わる。目前に迫る長寿社会を楽しむバイブルとなる一冊です。 | 新テクノロジー、AI、長寿化、コロナ、リモートワーク、副業、、、 この変わり続ける世界で、私たちはどう生きるか? 日本人の不安に応える「ライフ・シフト」実践編 シリーズ47万部。待望の最新版! | たくさんの絶賛の声をいただいた、『ライフ・シフト』。 この「10年に一冊」の必読書のエッセンスを、ぎゅっと凝縮。 読みやすい自己啓発書のスタイルでお届けします。 400ページのオリジナルを読み通す時間がない、翻訳書は苦手、 『まんがでわかる ライフシフト』では深い内容まで読み取れないといった 読者のための、エッセンシャル・バージョンです。 | 『LIFE SHIFT(ライフ・シフト)』が待望のまんが化。長生きなんてしたくない。今が楽しければよく、将来に漠然とした不安を抱く大学生の美咲が、「ライフシフト」を実践し、自分らしく生きる留学生のエルザに出会った日から、美咲の家族を巻きこんで、美咲の日常が、人生が、少しずつ変わり始める。 |
| 発売日 | 2022/10/14 | 2016/10/21 | 2021/10/29 | 2020/9/25 | 2018/8/31 |
更新日:2025年11月06日
内容紹介(JPROより)
「人生100年時代」の生き方を構想し、
「日本社会のこれから」の指針を示した
世界トップ経営学者リンダ・グラットン。
彼女が本書で描くのは「働き方の今」と「近い未来」だ。
新型コロナが私たちの働き方にもたらした変化は重大だったが、
まさに現在進行で現われつつある「大きな潮流」を詳らかにし、
また、世界中のさまざまな企業の現場事例をもとに、
私たちの「仕事のあり方」、ひいては「働く意味」
「人生の豊かさ」を“リデザイン(再設計)”していく。
はじめに コロナ後の組織。今すぐ変わるべきこと、変わらないこと
1 どのように仕事をリデザインするか
仕事をリ・デザインするための4段階のプロセス
2 理解する
理解するーー自社の生産性を支える行動と能力
★生産性の4つの要素
理解するーー知識の流れと人的ネットワークの構造
★「暗黙知」と「明示的な知識」
★テクノロジーが人的ネットワークに及ぼす影響
理解するーー社員が仕事と会社に期待すること
★いま人々はなにを求めているのか
理解するーー人々が仕事で実際に体験していること
★生活のデジタル化が及ぼす影響
3 新たに構想する
新たに構想するーー働く場所と働く時間
★働く場所と時間を見直す
場所を新たに構想するーー協力の場としてのオフィス
★まわりとのつながりでイノベーションを起こす
場所を新たに構想するーー活力の源としての自宅
★在宅勤務の影と光
★自宅でやる気を維持する
時間を新たに構想するーー集中のための非同時型の勤務時間
★機械の集中と人間の集中
★集中力を発揮しやすくする方法
時間を新たに構想するーーよりよい連携のために
★対面による連携の機会を最大限生かす
★バーチャルな連携の利点を引き出す
4 モデルをつくり検証する
モデルをつくり検証するーー新しいデザインは未来にも通用するか
★マルチステージ化する人生に対応できるか
モデルをつくり検証するーー新しいデザインはテクノロジーの変化を支えられるか
★自動化は働き手にどのような影響を及ぼすか
★基本的な人間的スキルをはぐくむ
モデルをつくり検証するーー新しいデザインは公平で正義にかなうものか
★誰もが新しい働き方の恩恵に浴するようにする
5 行動して創造する
行動して創造するーー優れたマネジャーが果たす役割の重要性
★優れたマネジャーはどのような行動を取っているのか
行動して想像するーーコ・クリエーションの力
★広い視野で考えることの効果
行動して創造するーーリーダーの語り
★2人のリーダーが語ったストーリー
おわりに 創造力を高める働き方へーー道は未来へ続いている
内容紹介(「BOOK」データベースより)
世界トップ経営学者が描く「現在・未来」-働く人を大切にする職場にこそ、人は集まる。日本のすべての組織に劇的なインパクトをもたらす10年に1冊の書。
目次(「BOOK」データベースより)
はじめに 人も組織も、いますぐ変わるべきこと、変わらないこと/1 どのように仕事をリデザインするか/2 理解する/3 新たに構想する/4 モデルをつくり検証する/5 行動して創造する/おわりに 創造力を高める働き方へー道は未来へ続いている
著者情報(「BOOK」データベースより)
グラットン,リンダ(Gratton,Lynda)
ロンドン・ビジネス・スクール経営学教授。世界をリードする「働き方の未来」の専門家。全世界でもっとも権威ある経営思想家ランキングである「Thinkers50」では、トップ15にランクインしており、2018年には安倍晋三元首相から「人生100年時代構想会議」のメンバーに任命された
池村千秋(イケムラチアキ)
翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
商品レビュー(32件)
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