人間力の経営
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商品説明
内容紹介(「BOOK」データベースより)
経営とは究極のところ人間力である。資源のない日本が最も鍛えなければならないのが人間の力である。
目次(「BOOK」データベースより)
第1章 失われた時を求めて/第2章 経営への立志/第3章 企業統治の実践/第4章 戦略策定の特徴/第5章 三層経営のすすめ/第6章 三脚の原理/第7章 和魂洋才の経営管理/第8章 共同体の変容/第9章 日本発グローバルスタンダード/第10章 人間力の経営
著者情報(「BOOK」データベースより)
竹内倫樹(タケウチツネキ)
1947年、長野県に生まれる。早稲田大学を卒業後、部品メーカーの取締役を経て、1978年からコンサルティング活動を開始する。1986年には産能大学総合研究所主任研究員となり、1991年にソシオテック研究所を設立し、代表取締役に就任する。この間、トヨタ起業塾塾長、KSPマネジメントスクール/トータルコーディネーターとしても辣腕を発揮する。経営戦略の策定から実践まで、日本のトップ企業のビジネスステージを総合的に演出する手腕は、財界リーダーからも高く評価されている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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