内容紹介（出版社より）

「人を見る目」は鍛えられます！人を見抜く力が人生を変える。

100社以上、約5000人のグローバルカンパニーのエグゼクティブの目利きをしてきた超一級ヘッドハンターが、
人物プロファイリングの奥義を初公開！

「誰を選ぶか」で、すべてが決まる。

内容紹介（「BOOK」データベースより）

１００社以上、５０００人超のグローバルカンパニーのトップマネジメントの目利きをしてきた最上級ヘッドハンターが人を「見抜き」「見立てる」全ノウハウを初公開！

目次（「BOOK」データベースより）

序章　「人を選ぶ」ということの意義／第１章　「人を見る目」を分解する／第２章　人を「階層」で捉える／第３章　相手の本質を見抜く実践メソッド／第４章　人を見る達人となるために／第５章　地雷を踏まないための知恵／第６章　人を選ぶ現場で今起こっていること／終章　「人を見る力」がもたらす究極の喜び

著者情報（「BOOK」データベースより）

小野壮彦（オノタケヒコ）
グロービス・キャピタル・パートナーズディレクター起業家・ヘッドハンター・経営者メンター。１９７３年生まれ。早稲田大学商学部卒業後、アクセンチュア戦略チームを経て、１９９９年にネットエイジの支援を受け、インターネット上の企業間仲介サービスを提供するプロトレードを創業。翌年楽天に買収され、三木谷社長の経営企画スタッフとして薫陶を受ける。ミラノ・ボッコーニ経営大学院にてＭＢＡを取得し、３１歳でＪリーグ・ヴィッセル神戸の取締役事業本部長に就任。クラブ経営、チーム強化に従事する。その後プロ経営者を目指し、リヴァンプを経てベンチャー企業の役員を経験。コンサルタント、起業家の二面の経験を買われ、２００８年、３５歳で世界最高峰のエグゼクティブサーチファーム（ハイレベル経営層のヘッドハンター）であるエゴンゼンダー社に入社。ヘッドハンティング、アセスメント、コーチングを１００社以上の企業、約５０００人の経営人材へ実施。２０１６年同社の共同経営者（パートナー）に就任。２０１７年に前澤友作社長にスカウトされ、ＺＯＺＯに参画。本部長に就任。ＺＯＺＯスーツの立ち上げ、海外７２か国へのグローバル展開を指揮。現在は日本最大級のベンチャーキャピタルファンドであるグロービス・キャピタル・パートナーズにて、組織グロースの支援、起業家メンタリングなどにあたりつつ、自身のスポーツマネジメント会社を経営中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）