内容紹介（出版社より）

すぐに結果を出すチームリーダーになれる！
元金融マンの体験談と中国古典の教訓がコラボした、リアルなビジネス処世術
徳川家康のバイブルが伝える32の金言


陰口や告げ口は組織を乱すだけ／悪事や不正は命懸けで食い止める
部下は水。水が荒れれば舟（上司）は転覆する／「常在戦場」の心構えは、必ず部下に伝わる
上司に遠慮するな。真剣に仕事をするなら機を逃してはならない／評価が公平なら、部下はきっとやる気を出す
いつ、どんな時でもリーダーは「嘘でも笑顔」／異論を口に出せる社内文化を作ろう
会社人生は理不尽の連続。けれども自分の信念だけは曲げない


トップリーダーや経営者の教科書として絶大な人気を誇る書だが、じつはミドル層に対してこそ、使い勝手がいい。
上司の見抜き方、あしらい方と同時に、部下からの協力の得方、部下の育て方などもが記された中国古典の名著から、32の金言を紹介する。
さらに、著者自身が大手都銀の金融マンとして、ミドル層時代に経験したリアルなビジネスノウハウをもふんだんに紹介。
不易と流行が合わさったミドルマネジメントの教科書。

内容紹介（「BOOK」データベースより）

すぐに結果を出すチームリーダーになれる！元金融マンの体験談と中国古典の教訓がコラボした、リアルなビジネス処世術。

目次（「BOOK」データベースより）

第１章　上司を見抜く／第２章　上司に仕える／第３章　部下と共に仕事を動かす／第４章　部下の能力を高める／第５章　リーダーとしての心得／第６章　リーダーたる器量

著者情報（「BOOK」データベースより）

江上剛（エガミゴウ）
１９５４年、兵庫県生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。７７年、第一勧業銀行（現・みずほ銀行）入行。人事、広報等を経て、築地支店長時代の２００２年に『非情銀行』（新潮社）で作家デビュー。０３年、４９歳で同行を退職し、執筆生活に入る。その後、日本振興銀行の社長就任、破綻処理など波瀾万丈な５０代を過ごす。現在は作家、コメンテーターとしても活躍（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）