内容紹介（出版社より）

内容紹介（JPROより）

幸福度調査でトップ3常連国である「北欧の幸せな国」デンマークは、2022年・2023年と2年連続で「国際競争力1位」に選ばれた。千葉県よりも人口の少ない北欧の国が、なぜ世界と肩を並べるビジネス国に成長できたのか。デンマーク在住の著者がビジネスパーソンを取材してわかったのが、その生産性の高さ。DXを活用し、圧倒的スピードでプロジェクトをこなす一方で、午後4時に退社して家族との時間を過ごす。高い生産性とワークライフバランスを実現させる要因は、「ムリしない、させない」時間の使い方と職場の人間関係にあった。デンマーク人は職場や家庭で生じる人間関係のイライラ・モヤモヤを自然なかたちで排除している。
　本書は、国際競争力が2年連続1位でありながら、仕事への満足度も幸福度も高いデンマーク人の働き方・コミュニケーション方法・仕事やキャリアに対する考え方を明らかにし、日本人も使える楽しい「働き方」を提案する。現地のビジネスパーソンへの取材から働き方78のポイントを抽出、巻末には「デンマーク人から学ぶ『働き方のコツ』」リスト収録。

内容紹介（「BOOK」データベースより）

アイデア大国。残業ゼロ。ＤＸ先進国。国際競争力ランキング２年連続世界１位。世界一ゆるい、だけどすごい働き方。

目次（「BOOK」データベースより）

第１章　なぜ今、北欧のデンマークが世界から注目されるのか？（国際競争力ナンバーワンの北欧の小さな国ー「ビジネス先進国」の正体／時代をリードする「先見の明」-楽しみながら変化する驚きの対応力／「ワークライフバランス先進国」-晴れた平日は午後から芝生で寝転がる）／第２章　真の「タイパ」-人生を存分に楽しむ「限りある時間」の創り方（働き方は「大切にしたいもの」で決まるー時間に振り回されない人生とは／ムリしない、ムリさせないーお互いの「タイパ」を尊重する／プライベートを死守する働き方ーデンマーク人の１日を追う／ゆるくてイイ！ゆるいからイイ！-カジュアル→クリエイティビティ→生産性の好循環）／第３章　生産性を生む「人間関係」-信頼ベースで任せる、任される（「失敗してもいい」から挑戦できるー信頼に基づく「マクロマネジメント」／上下関係のないフラットな職場ー上司は部下のファシリテーター／「ムリしない、させない」コミュニケーションー「最強のチーム」は自然に生まれる）／第４章　国際競争力を育む社会の「仕組み」-転職前提のキャリア形成（デンマーク人の「仕事観」-「やりたいこと」と「意味」を考える／デンマークがめざす「適材適所のマッチング」-社会のリソースを最大限に活かす）

著者情報（「BOOK」データベースより）

針貝有佳（ハリカイユカ）
デンマーク文化研究家。デンマーク在住。１９８２年生まれ。早稲田大学大学院社会科学研究科にてデンマークの労働市場政策「フレキシキュリティ・モデル」を研究して修士号取得。２００９年末にデンマーク移住後、１３年以上にわたってテレビ・ラジオ・新聞・雑誌・ウェブ等からデンマークの現地情報を発信。社会学的アプローチで社会を観察し、デンーマク語で現地の第一次情報にアクセスし、情報・世論・市民の声を届ける。執筆記事４００以上、企業向けのレポート制作３００以上。サントリーやパナソニックなどの企業向け講演のほか、時代に新風を吹き込むクリエイターのコンテンツ制作・ＰＲサポートも手がける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）