内容紹介（出版社より）

内容紹介（「BOOK」データベースより）

あなたの知識が組織を変える！誰もがリーダーとなってイノベーションを起こし、新たな価値を創造する！知識創造を進めていくための基本的なメソッドがこの一冊でわかる！

目次（「BOOK」データベースより）

プロローグ　「知識」に注目すれば組織が変わるープロローグストーリー　みんなに聞いてもらわなきゃ…！！／第１章　知識創造の神髄、ＳＥＣＩモデルー第１章ストーリー　私とキミが組めばできるよね？／第２章　ＳＥＣＩが回る「場」のつくり方ー第２章ストーリー　みんなもっと喜んでくれるかな？／第３章　ＳＥＣＩを回すワイズ・リーダーシップー第３章ストーリー　これくらいであきらめてたまるか！／第４章　あなたの組織にイノベーションをー第４章ストーリー　ハッピーな時間をありがとう／エピローグ　知識創造の実践は終わらないーエピローグストーリー　どんな形でも続けます

著者情報（「BOOK」データベースより）

西原（廣瀬）文乃（ニシハラヒロセアヤノ）
立教大学経営学部准教授、日本ナレッジ・マネジメント学会理事。一橋大学大学院国際企業戦略研究科博士後期課程修了、経営学博士（ＤＢＡ）。大学卒業後、日本電気株式会社で海外向けＰＣ事業の企画及び販促に従事。博士号修得後、一橋大学大学院国際企業戦略研究科特任助手（野中郁次郎研究室）を経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）