内容紹介（出版社より）

「人を大切にする会社＝健康経営企業」の先進的な取り組みを一挙紹介！

▼出版社が実際に取材してわかった健康経営のリアル

企業研究において、事業内容、売上、営業利益、モデル給与などはインターネットなどで簡単に調べることができます。

しかし、そうした情報だけでは、自分の価値観と本当に合う会社なのかを判断することは容易ではありません。

・掲げている理念やビジョン、提供するサービスや商品は将来にわたって通用するものなのか

・職場環境は働きやすく、福利厚生は充実しているのか

・スキルアップを支援する教育制度は整っているのか

など、会社に何を求めるかは人それぞれ違います。

一方、多くの人は将来にわたって成長し、働く自分自身も成長できる会社を選びたいと願っています。

そして、成長の土台となるのは、働く人の「健康」です。

その会社が社員の健康を大切にしているかどうかは、会社選びの重要な判断基準になるのではないでしょうか。

本書では、健康経営に積極的に取り組む企業のリアルな姿を伝えます。

そして、健康経営だけではなく、社員の「働きがい」「やりがい」「幸福度」を高め、企業価値の向上や組織の成長につなげようとする人たちの想いを紹介します。

現場担当者や実際に働く社員に直接取材したからこそわかる企業の魅力がたっぷり！

就職・転職活動中の方は企業選びの一助に、企業の経営者や管理部門の方は健康経営施策を向上させるための参考になる一冊です。

▼本書の構成

PART 1　幸福度が高まる働き方

「成長」と「貢献」を実感できる会社で働こう

前野隆司（慶應義塾大学大学院教授）

PART 2　こんな会社で働きたい　健康経営トップランナーの実践事例

（掲載企業一覧：掲載順）

日本情報通信株式会社

PwC Japan有限責任監査法人

株式会社あおば

ユニアデックス株式会社

株式会社J-POWERビジネスサービス

ミサワホーム株式会社

三菱UFJ信託銀行株式会社

株式会社エル・ティー・エス

Qsol株式会社

PART 3　「健康経営」だけじゃない　企業研究・就職活動にホワイトマークを活用しよう

内容紹介（JPROより）

健康経営とは従業員の健康管理や健康増進に関する取り組みを経営的な視点から考え、戦略的に実践すること。従業員の生産性や企業価値の向上、組織の活性化、採用増加につながることから積極的に取り組む会社が増えている。そうしたなか、就職活動をする学生の意識も変化しており、最近では給与がよくてハードワークな会社よりも、仕事にやりがいがあり自分らしく働ける会社への就職を望む学生が増えている。そこで本書では健康経営を軸に社員の幸せを追求する会社の事例をもとに、就活生の会社選びの参考として役立つ情報を提供する。

内容紹介（「BOOK」データベースより）

人を大切にする会社＝健康経営企業の先進的な取り組みを一挙紹介！

目次（「BOOK」データベースより）

１　幸福度が高まる働き方ー「成長」と「貢献」を実感できる会社で働こう（慶應義塾大学大学院教授　前野隆司）／２　こんな会社で働きたいー健康経営トップランナーの実践事例（日本情報通信株式会社ー社員の幸せを社会全体の幸せにつなげる！ＮＴＴグループのネットワーク・システム・インテグレータ／ＰＷＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人ー未来の社会の「信頼の空白」を埋める土台となる一人ひとりのインテグリティとウェルビーイングを確立する／株式会社あおばー圧倒的な質と量の「学び」が成長のカギ　かかわる人たちの喜びと幸せをつくる鍼灸接骨院グループ／ユニアデックス株式会社ー役員と社員の対話が生む働きやすさと一体感　社会に感動を提供するＩＣＴインフラサービス企業／株式会社Ｊ-ＰＯＷＥＲビジネスサービスー従業員目線の環境づくりで仲間の笑顔が広がる企業！／ミサワホーム株式会社ー経営層、人事総務部、健康保険組合が連携して健康経営を推進　社員がいきいきと働くことができる職場を創造中！／三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社ー社会課題の解決を通してサステナブルな未来を実現！世界一の資産運用・管理会社を目指すプロフェッショナル集団／株式会社エル・ティー・エスー働く豊かさや楽しさを仲間と分かち合える環境で社員が自らのキャリアを描き形にしていく／Ｑｓｏｌ株式会社ー社員一人ひとりが幸せを感じ、仕事にやりがいを感じる　その延長に会社の成長がある）／３　「健康経営」だけじゃない　企業研究、就職活動にホワイトマークを活用しよう