資格・検定本フェア2022
現在地
トップ >  > ビジネス・経済・就職 > 経営 > 経営戦略・管理

洗脳するマネジメント 企業文化を操作せよ
ギデオン・クンダ

2,420(税込)送料無料

  • 発行形態:
  • 紙書籍 (単行本)

この商品が関連するクーポン・キャンペーンがあります(1件)

※エントリー必要の有無や実施期間等の各種詳細条件は、必ず各説明頁でご確認ください。

楽天ブックス初めてご利用の方限定!

初めてご利用&条件達成でポイント最大5倍!

商品情報

商品説明

内容紹介

本書は、80年代中頃にコンピューター市場を席巻していた旧DEC(現コンパック)が、どうやって社員を洗脳し、強い企業文化を浸透したのかを克明に記録したもの。当時のDECは、IBMと並ぶほどの威容をほこり、理工系学生があこがれる企業のひとつでもあった。社員の会社のへの忠誠心は高く、経営トップも企業文化を定着させようと、電子メールや経営サイドの誘導にのせられて仕事中毒気味になって、燃え尽きていくさまなどがリアルに描かれている。

内容紹介(「BOOK」データベースより)

80年代・米国ボストン郊外、ルート128号線沿いー。スター技術者が繰り広げる祝祭と仕事中毒で燃え尽きる社員たち。一時代を築いたあの会社で実際に行われていたことは?急成長を遂げたハイテク企業に潜入して、「文化操作」の事実を記述し、組織民族誌の新潮流を切り開いた企業文化研究の必読書。

目次(「BOOK」データベースより)

第1章 文化と組織/第2章 環境/第3章 イデオロギーー目に見えるテック文化の教典/第4章 呈示儀礼ーイデオロギーを語る/第5章 自己と組織ー「黄金の雄牛」の陰で/第6章 結論

著者情報(「BOOK」データベースより)

クンダ,ギデオン(Kunda,Gideon)
イスラエル・テルアビブ大学労働問題研究所准教授。ヘブライ大学で経済学を学んだ後、同大学で社会心理学修士号、1987年MIT(マサチューセッツ工科大学)でPh.D.(マネジメントと組織研究)取得。研究テーマは労働と組織の文化的側面による研究。94年に本書で米国社会学会カルチャーセクション書籍賞

金井寿宏(カナイトシヒロ)
神戸大学大学院経営学研究科教授。1954年生まれ。78年京都大学卒業。89年MITでPh.D.(マネジメント)取得。研究テーマは変革型リーダーシップ、キャリア発達、組織エスノグラフィーなど組織研究方法論

樫村志保(カシムラシホ)
翻訳家。国際基督教大学教養学部卒業。1988年イベント・コーディネート、翻訳の有限会社ファジーロジックを設立。同社代表取締役(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

商品レビュー(2件)

総合評価
 

ブックスのレビュー

まだレビューがありません。 レビューを書く

楽天ブックスランキング情報

  • 週間ランキング

    ランキング情報がありません。

  • 日別ランキング

    ランキング情報がありません。

ご注文できない商品

最近チェックした商品

    ※表示を削除したい場合は閲覧履歴のページから削除お願いいたします

    ランキング:ビジネス・経済・就職

    ※1時間ごとに更新

    購入データ自動連携!楽天ブックス公式 無料 読書管理パプリ Readee

    このページの先頭へ