内容紹介（出版社より）

内容紹介（JPROより）

人脈と成果を手にする究極の指南書

見抜く力は、ここにある！
□ 究極のスカウト法“SOS”
□ 成功への道しるべーー「SOSピラミッド」の威力
□ 厳選という名の消極性に陥るな（迷ったらGO！）
□ 失敗からの逆転ーー「ワイルドカード」で敗者復活
□ 妥協を許さないスカウトの真髄
□ 「STAR」誕生と信頼の構築
□ 意欲よりもエビデンスを重視する理由
……（目次より抜粋）

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■人を見抜く力

組織づくりにおいての諸悪の根源が“人事”にあるなら、
成功の可否も“人事”であることはいまさらいうまでもない。
そのためには、「人を見る目」が必要不可欠だ。
スカウトマンとして、面接官として、
私がこれまで培ってきた「人を見る目」の奥義を
本書を通して伝えたい。
本邦初公開。
あなたを成功へと導く、一助となったら幸いである。
ーー早 川 勝
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内容紹介（「BOOK」データベースより）

外資系生保伝説のマネージャーが教える、人脈と成果を手にするための究極の指南書。

目次（「BOOK」データベースより）

第１章　業界にその名（通称）を刻んだ誇り高き人材発掘法ー成功を阻む見えない障壁を取り除く／第２章　効果的なヘッドハンティングの極意ー警戒されない会話術と信頼関係の築き方／第３章　超優秀人材を引き寄せる本当の理由ースカウトのイニシアティブ／第４章　再現性の塊となる習慣化への道ーリクルートの神様は見ている／第５章　妥協を許さないスカウトの真髄ー最高の人材を見つけ出すために何ができるか／第６章　「ＳＴＡＲ」誕生と超絶質問メソッドー踏み込んだ面接手法で優秀人材を見抜く／第７章　１０のディメンションから人材を見極めるー倫理観と評価基準で人材の真価を見抜く／第８章　転職マリッジブルー撃退法ー「いま」を劇的に変える方程式／第９章　内定辞退防止のための９ステップー確実にゴールへと導く採用プロセス

著者情報（「BOOK」データベースより）

早川勝（ハヤカワマサル）
神奈川県に生まれる。世界有数のフィナンシャルグループを母体とする外資系生命保険会社に入社以来、圧倒的なトップクラスの成果を上げ続け、数々のタイトルを獲得。その後、営業所長としても社内で最大かつ最高の生産性を誇るコンサルティングセールス集団を創り上げ、Ｎｏ．１マネージャーの称号を得る。支社長に就任後、どん底支社を再生させ、１００名中３５名のＭＤＲＴ（Ｍｉｌｌｉｏｎ　Ｄｏｌｌａｒ　Ｒｏｕｎｄ　Ｔａｂｌｅの略、世界７９の国と地域でトップ数％が資格を有する卓越した生保プロによる世界的な組織）会員を擁する組織を構築。現在も「採用コンサルタント」及び「スカウティング・コーチ」として営業マネジメントの最前線で活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）