内容紹介（出版社より）

内容紹介（「BOOK」データベースより）

「ダイバーシティ経営」実現と成功に向けた多様性活用ノウハウを網羅した実践書

目次（「BOOK」データベースより）

第１章　多様性で職場はどう変わるのか？／第２章　ダイバーシティの基礎知識／第３章　職場での多様性の推進方法／第４章　ジェンダー平等／第５章　働き方改革／第６章　ＬＧＢＴＱ＋／第７章　障がい者／第８章　シニア雇用・経験者採用・外国人材／第９章　職場からのＦＡＱ

著者情報（「BOOK」データベースより）

前田京子（マエダキョウコ）
ダイバーシティ推進アドバイザー。株式会社ＮＴＴデータグループ人事本部ＤＥＩ推進室所属。株式会社アーク・アンシェル代表取締役。認定ＮＰＯフェアトレード・ラベル・ジャパン理事。社員が約２０万人いるグローバルＩＴ企業の人事部に所属し、ダイバーシティ推進の専門家として、方針策定、研修、イベントの企画運営など、職場での実践的な取り組みを実施中。女性活躍にとどまらず、ジェンダー平等（女性活躍、男女の仕事と育児・介護の両立）、ＬＧＢＴＱ＋、障がい者の活躍、働き方改革など、幅広いテーマにおける具体的な取り組み事例やノウハウを社内外に向けて広く発信している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）