内容紹介（JPROより）

「今の仕事は自分に向いていない」
「もう職場に行きたくない」
だけどスキルも資格も実績もない…

大丈夫、転職できます！

転職デビルとの対話形式で50のテクニックが身に付く！

強みがない。スキルがない。資格も実績もないーー。
そんな人には、転職は無理だと思いますか？
転職に成功できるのは、頭が良くて仕事ができる優秀な人だけだと思いますか？
今の段階では、そう思っていてもかまいません。
本当にそうなのか？　他人に誇れる強みがなければ、転職はうまくいかないのか？
この本を読みながら、じっくりと考えてみてください。

「どうせ転職なんて無理だ」と我慢して働いているすべての人へーー

◎転職未経験なのに「自分にはムリ」と決めつけるな
◎新卒3年以内の転職は減点要素
◎「第二新卒」の罠
◎転職の9割は企業選びで決まる
◎転職先はどのように探せばいい？
◎未経験でも「経験者募集」に応募せよ
◎「強み」がない人の書類選考対策
◎背伸びはするな、等身大も見せるな
◎志望理由が思いつかないときは？
◎アイスブレイクでなぜ「天気の話」をしてはいけないのか
第1章　「強み」がないと転職はできない？
ほとんどの人間には「強み」なんてない／「強み」がない人の「キャリア生存戦略」／転職は早い方が良いか、3年は我慢すべきか／結局「この人、やってくれそうだな」がすべてを決める
第2章　「強み」がない人の企業選び
転職の9割は企業選びで決まる／転職先はどのように探せばいい？／業界や職種の絞り方が分からない／過去の経験を活かすのが大事
第3章　「強み」がない人の書類選考対策
職務経歴書に何を書けばいいのか／自己PR対策1現職と転職先の共通点を探せ／2企業の求人票を研究せよ／3背伸びはするな、等身大も見せるな
第4章　「強み」がない人の面接対策
とっておきの面接テクニック／面接での評価を上げる工夫／内定オファーを勝ち取るのは「コミットメントの強さ」
第5章　「強み」がない人の転職決定プロセス
「入社後にうまくやっていけるか」という不安／「強みがない」を払拭するために

内容紹介（「BOOK」データベースより）

今の仕事は自分に向いていない。もう職場に行きたくない。だけどスキルも資格も実績もない…。大丈夫、転職できます！転職デビルとの対話形式で５０のテクニックが身に付く！

目次（「BOOK」データベースより）

第１章　「強み」がないと転職はできない？（ほとんどの人間には「強み」なんてない／「強み」がない人の「キャリア生存戦略」／転職は早い方が良いか、３年は我慢すべきか／結局「この人、やってくれそうだな」がすべてを決める）／第２章　「強み」がない人の企業選び（転職の９割は企業選びで決まる／転職先はどのように探せばいい？／業界や職種の絞り方が分からない／過去の経験を活かすのが大事）／第３章　「強み」がない人の書類選考対策（職務経歴書に何を書けばいいのか／自己ＰＲ対策（１）　現職と転職先の共通点を探せ／自己ＰＲ対策（２）　企業の求人票を研究せよ／自己ＰＲ対策（３）　背伸びはするな、等身大も見せるな）／第４章　「強み」がない人の面接対策（とっておきの面接テクニック／面接での評価を上げる工夫／内定オファーを勝ち取るのは「コミットメントの強さ」）／第５章　「強み」がない人の転職決定プロセス（「入社後にうまくやっていけるか」という不安／「強みがない」を払拭するために）

著者情報（「BOOK」データベースより）

安斎響市（アンザイキョウイチ）
１９８７年生まれ。日系大手メーカー海外営業部、外資系大手ＩＴ企業の事業企画部長などを経て、２０２３年に独立。「転職とキャリア」をテーマに、書籍、ｎｏｔｅ、ブログ、Ｘなどで情報発信を続けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）