内容紹介（JPROより）

★新人ナースのレベルや役割に応じた学習内容や指導のポイントがわかる‼★

本書は『看護クリニカルラダーレベル到達のための学習ガイドブック』の改訂版。日本看護協会が2023年6月に公表した［看護実践能力／看護実践能力に基づく学習項目／看護実践能力習熟段階］に合致。新人〜レベル2の看護上の注意点をコンパクトにまとめた新人研修用テキスト。

◆■ポイント1　新人ナースが知っておきたい学習項目を解説したテキスト！◆■
『看護クリニカルラダーレベル到達のための学習ガイドブック』の改訂版です。
日本看護協会が公表した「看護職の生涯学習ガイドライン」「看護師のまなびサポートブック」「生涯学習支援ガイドブック」に合わせて内容を刷新。看護師に求められる4つの看護実践能力と14の構成要素に準拠し、従来のクリニカルラダーだけではとらえきれなかった新たな能力を明確にし、『これだけ知っておけば大丈夫』というものをシンプルかつコンパクトに解説しました。

◆■ポイント2　「臨床実践能力」に加えた3つの能力強化！◆■
従来から重視されていた臨床実践能力だけでなく、専門的・倫理的・法的な実践能力、リーダーシップとマネジメント能力、専門性の開発能力を重視した、看護師のスキルアップに欠かせない要素を網羅しているため、幅広い実践現場で役立ちます。
看護現場での導入に役立つ関連ガイドラインや資料を、可能な限り本書に収録。一部抜粋も含め、読むだけで必要情報をカバーできるため、効率的に内容を把握することができます。

◆■ポイント3　看護管理者にも参考になる内容！◆■
セルフ・キャリアドックについて具体的に紹介しています。「キャリアデザイン」や「キャリア研修」などをふんだんに取り入れた構成が特長です。看護実践能力習熟段階の枠組みを押さえつつ、実際の研修やOJTで活用できる具体例が満載です。多くの病院・施設の教育現場で応用できるものとなっているので、看護管理者にも役立ちます。

【主な目次】
第1部　専門的・倫理的・法的な実践能力
　1 アカウンタビリティ（責務に基づく実践）
　2 倫理的実践
　3 法的実践
　　
第2部　臨床実践能力
　1 ニーズをとらえる力
　2 ケアする力
　3 意思決定を支える力
　4 協働する力
　　
第3部　リーダーシップとマネジメント能力
　1 業務の委譲/移譲と管理監督
　2 安全な環境の整備
　3 組織の一員としての役割発揮
　　
第4部　専門性の開発能力
　1 看護の専門性の強化と社会貢献
　2 看護実践の質の改善

内容紹介（「BOOK」データベースより）

『看護クリニカルラダーレベル到達のための学習ガイドブック』の改訂版！新人ナースの自己学習にも最適！！自己学習が計画的に進められるよう、具体的な知識と実践ポイントを満載！日本看護協会の「看護師のまなびサポートブック」のなかの表［看護実践能力／看護実践能力に基づく学習項目／看護実践能力習熟段階］に沿った早わかり学習ガイドブックです！

目次（「BOOK」データベースより）

第１部　専門的・倫理的・法的な実践能力（アカウンタビリティ（責務に基づく実践）／倫理的実践／法的実践）／第２部　臨床実践能力（ニーズをとらえる力／ケアする力／意思決定を支える力／協働する力）／第３部　リーダーシップとマネジメント能力（業務の委譲／移譲と管理監督／安全な環境の整備／組織の一員としての役割発揮）／第４部　専門性の開発能力（看護の専門性の強化と社会貢献／看護実践の質の改善／生涯学習／自身のウェルビーイングの向上）／資料編　看護実践能力に基づく学習項目