内容紹介（「BOOK」データベースより）

なぜスタッフと選手は対等ではないのか。マネージャー、トレーナー、アナライジング・スタッフ、チア…学生スタッフの語りから見えてきた過重な「ワーク」の実態。社会学的な視点から、大学運動部のあり方を問い直す。“人々のための社会学”といわれるＩＥに依拠した日本初の経験的研究。

目次（「BOOK」データベースより）

第１章　「女子マネージャー」研究の現在／第２章　なぜインスティテューショナル・エスノグラフィーを用いるのか／第３章　学生スタッフの経験記述を読む／第４章　「見えないワーク」をするマネージャーの声／第５章　テーピング以上のワークをするトレーナーの声／第６章　分析以上のワークをするアナライジング・スタッフの声／第７章　応援以上のワークをするチアの声／第８章　学生スタッフと選手の対等な関係に向けて

著者情報（「BOOK」データベースより）

関めぐみ（セキメグミ）
甲南大学文学部社会学科准教授。大阪府立大学大学院人間社会学研究科博士後期課程修了。博士（人間科学）。専門はジェンダーとセクシュアリティの社会学、スポーツ社会学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）