本・雑誌　在庫あり商品対象！エントリー＆条件達成でポイント最大10倍キャンペーン

現在地: トップ > 本 > ビジネス・経済・就職 > 産業 > 商業

人手不足に悩んだら多店舗展開を進めなさい　理美容サロン「多店舗展開」の教科書

大西昌宏

ユーザ評価（0件）
| レビューを書く

1,650円（税込）送料無料

この商品が関連するクーポン・キャンペーンがあります（10件）開催中のキャンペーンをもっと見る

※エントリー必要の有無や実施期間等の各種詳細条件は、必ず各説明頁でご確認ください。

商品情報

発売日： 2026年08月24日頃
著者／編集：大西昌宏(著)
出版社：あさ出版
発行形態：単行本
ページ数： 224p
ISBN： 9784866678474

商品説明

内容紹介（出版社より）

自社は理容室、美容室からエステシェービング、まつげエクステなど227店舗、

サポートした会社も2→19店舗、1→8店舗など、人に困らず次々成長中！

人が足りないからこそ、

店舗を増やして、人手不足に負けない会社にする！

労働集約型のビジネスの成長に欠かせない最重要戦略

--それが「多店舗展開」です。

「人が辞める不安」がなくなる

たった1つの方法を詳細に解説。

人を採る・育てる具体的な仕組みも。

更新日：2026年08月14日

内容紹介（JPROより）

自社は理容室、美容室からエステシェービング、まつげエクステなど227店舗、
サポートした会社も2→19店舗、1→8店舗など、人に困らず次々成長中！

人が足りないからこそ、
店舗を増やして、人手不足に負けない会社にする！

労働集約型のビジネスの成長に欠かせない最重要戦略
ーーそれが「多店舗展開」です。

「人が辞める不安」がなくなる
たった1つの方法を詳細に解説。

人を採る・育てる具体的な仕組みも。
第一章　最初は15坪の店から始まった
第二章　「経営者」として多店舗展開を成功に導く
第三章　たくさん出店して「人がいない」を解決する方法
第四章　社長が学べば組織は強くなる
第五章　理美容業の社会的地位を高めたい！

内容紹介（「BOOK」データベースより）

「人が辞める不安」がなくなるたった１つの方法。自社は２２７店舗、サポートした会社も２店舗→１９店舗、１店舗→８店舗等、人に困らず次々成長中！人を採る・育てる具体的な仕組みも！

目次（「BOOK」データベースより）

第１章　最初は１５坪の店から始まった（カリスマ美容師か、経営者か／大卒で理容業界に飛び込む　ほか）／第２章　「経営者」として多店舗展開を成功に導く（独立して２年以内に２店舗目を出す／既存店の近いところに新しい店を　ほか）／第３章　たくさん出店して「人がいない」を解決する方法（店を出さない理由の９割は「人がいない」／お客様は最高のスカウト先になる　ほか）／第４章　社長が学べば組織は強くなる（多店舗展開でぶつかる「組織づくり」の壁／お手本は異業種にいた　ほか）／第５章　理美容業の社会的地位を高めたい！（経営者人生で初めての長期休養／入院をして見えてきた長期ビジョン　ほか）

著者情報（「BOOK」データベースより）

大西昌宏（オオニシマサヒロ）
株式会社リビアス代表取締役社長。１９６５年大阪生まれ。関西学院大学卒。在学中、大手企業から内定をもらうも、経営者として生きることを決意。卒業後、理容国家資格を取得、２４歳で父の経営する理髪店に就職する。多店舗化、海外進出、理髪店の企業化を目標に２８歳で独立。第一号店となる理髪店を開業するも経営は安定しなかった。人生の師ともいえる株式会社ロジックの野口秀人社長（当時）に出会ったことで店舗を展開。その後、２０１０年からは株式会社武蔵野の小山昇社長に師事し、経営や組織の安定を図る。２０１１年に社名を「リビアス」と改称。情報理美容コングロマリット企業として現在９業態２１ブランドに増え、また上海、香港にも出店を果たす。現在、グループ２００店舗以上を展開。今後は多店舗化のスピードアップを図るとともに、海外も視野に入れた店舗展開をめざす（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）