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採用を成功に導く面接官超入門失敗しない「見極め＆動機づけ」の実践スキル

田中和義

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商品情報

発売日： 2026年09月01日頃
著者／編集：田中和義(著)
出版社：メイツ出版
発行形態：単行本
ページ数： 144p
ISBN： 9784780431964

商品説明

内容紹介（出版社より）

「面接官になったけれど、誰にも教わっていない」

--その不安に、この一冊が答えます。

採用担当者2000人以上に

「面接官トレーニング」を届けてきた著者が、

初めて面接を担う方から

経験はあるけれど自信が持てない管理職・人事担当者まで、

面接に必要なすべてのスキルを体系的に解説します。

面接官には2つのミッションがあります。

それは「見極める力」と「動機づける力」です。

超売り手市場が続く今、

企業は応募者を選ぶだけでなく、

応募者に選ばれる存在にならなければなりません。

面接の場で自社の魅力を伝え、

「ここで働きたい」と思わせることが、

採用成功の鍵を握っています。

本書では、求める人物像の設定から、

質問力・傾聴力・評価の技術、

実践的なロールプレイ事例、面接後の動機づけまでを

全6章・63項目で丁寧に解説。

各項目は見開き2ページの読み切り構成で、

忙しい管理職でも無理なく読み進めることができます。

「なぜその会社に決めたのですか」

--人材紹介のキャリアアドバイザー時代に内定者に聞くと、

多くの人が「面接で話をしっかり聴いてくれたから」と答えました。

聴くこと、共感すること、本音を引き出すこと

--これらは生まれつきの才能ではなく、学べる技術です。

採用は経営そのものです。

どんな人材を採用するかが、

組織の5年後・10年後の姿を決めます。

その重要な場面を担う面接官として、

「見よう見まね」「我流」から卒業し、

採用を仕組みへと変えたい方に、

ぜひ手に取っていただきたい一冊です。

更新日：2026年08月25日

内容紹介（JPROより）

新たに面接官を担当する層に向けて重要ポイントをわかりやすく解説

内容紹介（「BOOK」データベースより）

会社の「顔」となる面接官に必要な心得と現場で役立つスキルを徹底解説。深掘り質問のポイント、求める人物像の設定、面接形式の使い分け、実践ロールプレイ。質問力・傾聴力・評価の技術を磨き、よりよい成果につなげるコツ。

目次（「BOOK」データベースより）

第１章　なぜ今、面接官の力が問われるのか／第２章　面接官の心得と応募者を惹きつける印象力／第３章　採用精度を高める「求める人物像」の設定／第４章　応募者の能力を見極めるー質問力・傾聴力・評価の技術／第５章　実践！面接の進め方とロールプレイ事例／第６章　面接後の評価・動機づけと採用成功に向けた行動宣言

著者情報（「BOOK」データベースより）

田中和義（タナカカズヨシ）
人材ビジネス歴３４年、営業経験２５年、管理職経験２５年。営業・マネジメントのすべての現場を経験してきた実務家講師。株式会社リクルートを中心に約２７年間会社員を経験し、リクルートグループ２社においてトップセールスとして殿堂入り。事業部全国年間ＭＶＰなど数多くの表彰を受賞。営業・採用・人材育成の現場で実際に成果を出してきた経験をもとに、「現場で行動が変わる研修」を提供している。独立後は企業研修講師として活動し、現在は年間１７０日登壇（２０２５年実績）。大手企業から中堅企業、官公庁、金融標関まで幅広い組織に対して実践型の研修・講演を実施している。特に、受講者が「明日から実践できる具体的知識・スキル」を持ち帰れるよう、ロールプレイ・演習・ケーススタディを多用した体験型研修に定評がある。大手講演会社（株）システムブレーン２０２６年ビジネスパーソン向け人気講師ランキング全国第７位（同社登録講師約１万６０００人中）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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