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ケーススタディで学ぶ人事の仕組みとルール
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ケーススタディで学ぶ人事の仕組みとルール
中島豊

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商品基本情報

  • 発売日:  2005年07月
  • 著者/編集:   中島豊
  • 出版社:   経団連出版
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  156p
  • ISBNコード:  9784818525023

商品説明

【目次】(「BOOK」データベースより)
期待される人事部像/人事・組織戦略への取り組み/組織の機能と役割/モチベーションとコミットメント/組織における制度の働き/社員区分と社員格付け/ペイ・フォー・パフォーマンス/職務制度と賃金制度/目標管理制度の運用/人材獲得競争としての採用/人材配置と人材育成/組織の進化と人事部

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
中島豊(ナカシマユタカ)
1961年生まれ。東京大学法学部卒業後、富士通入社。92年ミシガン大学ビジネススクール修了。94年リーバイ・ストラウスジャパン、95年日本ゼネラルモーターズ人事マネジャーを経て、99年よりギャップジャパン人事部長。法政大学大学院政策科学研究科客員教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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